柔软 4

回答。

    没错，他曾一心要将自己的亲身父亲送进监狱，但在真正出手时，仍是犹豫了！而现在，他更不希望这个女人会将他看作是心狠手辣之人。

    洛雨熙微微垂下双眸，想了一会儿又抬起眼来对他说道：“我不是你，我没办法站在你的立场去考虑这件事情！但我相信你的每一个决定，都有自己的道理。”

    “洛雨熙，谢谢你！”裴云凡捧着咖啡杯，声音嘶哑的说道，如若这不是在方逸的办公室，他定会紧紧拥抱起她。

    “谢什么呢，我什么也没做！”洛雨熙轻声说道。听到他的回答，便知道了他的决定！

    不过，既然问了自己，他可能还是犹豫过的吧！

    要有怎样的伤害和恨意，才会让他做出这样的决定？所以，她无法感同身受，却愿意在他需要的时候，站在他的身边，给他最坚定的支持！

    “你的支持，让我的心能够定下来，这不比做什么更重要吗！”裴云凡看着她定定的说道。

    “夸张！我先上去工作了。”洛雨熙低下头微微的笑了。

    “上去吧，我等方叔回来再聊聊。警局有行动之后，怕是短时间内，办公室会很热闹的，你需要的话，可以请Marry一起处理完这件事后再走。”裴云凡轻声说道。

    “我知道的，我先上去了。”洛雨熙清亮的眸子看了他一眼，其实，即便是胜利在握，他也仍然没有兴奋的情绪。

    唉，这场父子之争，裴启华进了监狱，就能结束了吗？

    “洛雨熙，这段时间工作适应怎么样？”Laura拿着一沓资料走到她的坐位边，轻声问道。

    “Laura，你怎么上来了！”洛雨熙忙站起来，拉过旁边的椅子请她坐下。

    “有几个候选人的资料需要给裴总过目，裴总在吗？”Laura坐下来，接过洛雨熙递过来的水，随声问道。

    “裴总在28楼方总办公室呢！您看需要我转交吗？”洛雨熙问道。

    “可以，这几个候选人的背景和我电话面试的评价全部写在简历上了，见面时间的安排我有邮件给你。你先看一下，有什么疑问，给我电话。”Laura将资料递给洛雨熙，并将每个候选人的特点有优缺点和她大致点了一下。

    “好的，我约好时间回您邮件！”洛雨熙点了点头。

    “这份是你做给我的薪酬方案推进的SOP（标准操作流程），太笼统，还要再细分一下！”Laura将另一份资料递给她：“标准流程是部门培训按新的职级归类部门与HR给变化人员重新定薪员工谈话签确认表录入系统！销售部门和物流可能需要调整一下顺序，你考虑一下，按部门类别做SOP。王培已经将HR建议职级表做完了，只等这个SOP出来，就可以全面推进了！”

    “恩，我再想想，最迟明天下午提交可以吗？”洛雨熙接过资料点了点头，心里为自己这个周未没有花时间在工作上，有些内疚。

    “可以！三个月内，方案推完，也正是你借调秘书结束的时间，抓紧工作进度，给自己一个漂亮的回归！”Laura站起来，给了她一个鼓励的笑容。

    “恩，一定的！”洛雨熙站起来，送Laura到电梯口才回到坐位上。

    她的计划每天上午将裴云凡一天的日程安排好，邮箱文件整理，并协助他回复后，再完成他交待的紧急工作！

    每天下午着手人力资源部的项目工作！在家里的时候，就一些不需要与其它部门和同事合作的事情，进行整理和完成！

    关于薪酬方案推进的SOP意见，Laura上周五已经发给她了，计划是周六周日回家修改的，只是！呵呵，被裴云凡弄得迷迷糊糊的，早把这事儿给忘到脑后了。

    这样下去可不行，洛雨熙，要加油！可不许总是想着他影响了工作！

    洛雨熙给了自己一个加油的手势，快速的打开邮箱，将裴云凡所有的邮件全部整理出目录，并将重要邮件的附件打印了出来，将所有的文件花了半小时看了一遍，在文件目录上做了轻重缓急的记号以及自己的意见后，看了看裴云凡的办公室，他还在28楼没有上来。