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第九十一章 招聘经理与能量结晶实验结果

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    易星辰把表格填写完成后,便交还给前台小姐,前台小姐微笑地接过,并迅速联系公司内部人员。不一会儿,易星辰就被领到了一位猎头面前。

    这名猎头告诉易星辰,按照易星辰的要求,他们目前一共有三位合适的人选,易星辰可以根据资料,分别对三名人选进行面试,如果当中有合适的便最好。除此之外,双方还谈了一下报酬的问题。

    易星辰表示,在薪酬方面,愿意为业务经理这个职位,提供十五万的年薪;而猎头则表明,如果前途公司为易星辰提供的人选最后能被选定聘用的话,前途公司将收取易星辰一万元人民币的服务费。

    为了给自己多争取一分保障,易星辰还详细地询问了猎头,如果他在前途公司选定的人员,在短期内突然无故离职,造成兴华贸易公司的架构动荡,又该如何。

    前途公司为此向易星辰做出承诺,前途公司与易星辰的人力资源协议的保证期是三个月,如果在三个月内,因为人员的变动而造成兴华贸易公司的损失的话,前途公司会免费再介绍符合兴华公司条件的人才,去面试以及就职。而且,兴华贸易公司也需要做出保证,不能有任何违反劳动法的行为出现。

    易星辰心想,他当然不希望在人员的聘用¢,..问题上,花费太多的精神,所以,这一切不过是为了保障而已,绝不希望真的变成事实。

    而且,在易星辰看来,只要能够得到一位责任心强的人才,来负责整个兴华贸易的日常运作,这一万元的咨询费,一点都不算高。所以,易星辰很痛快地表示,费用方面没有问题,只是强调了一个条件:所招聘的业务经理,需要在短时间内入职。

    易星辰支付了定金,前途公司的工作人员,很快便为易星辰联系好,符合条件的那三位人才,约好让双方在次日上午十点到巨鼎大厦来,就在前途公司这里进行现场面试。

    业务经理算是有着落了,至于其余应该一并招聘的三名普通职员,易星辰倒是没打算,再麻烦前途人力资源咨询公司,而是决定,在任命业务经理之后,再进行一次公开招聘。

    下午,易星辰再次回到广场路。当他走进舒心餐馆,看见餐馆大厅终于再满食客,所见之处热闹非凡,心头大石总算落下。他不怕李峰,但是却最见不得麻烦,也不希望餐馆的经营受到任何影响。

    餐馆恢复正常运作,而童欣的工作,也越来越得心应手,有见及此,易星辰也越发放心,干脆放手,让她完全担起经营餐馆的工作。他自己则拿出一瓶极品灵谷酒,回寝室。

    这时,寝室里只有单仁政一个人在,正对易星辰心意,于是他笑着拎酒进门。一看见易星辰,单仁政也显得很是雀跃:“你总算回来了,怎么样?餐馆没事吧?”

    “没事了,餐馆已经恢复正常经营,顾客盈门。”易星辰笑道。

    单仁政点头,放心说道:“那就好。我姑父调查了,那三名卫生局的人,只有带头的杨光明是公... -->>
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