第四十四章 嘉禾的打算

    第二天一大早，李晓东就来接高飞了，何冠昌知道高飞没有车，所以昨天得到李晓东的转达后，就让李晓东早点去高飞那接他过来。

    来到嘉禾公司，李晓东直接带高飞去了会议室，推开会议室的门，高飞发现里面坐满了人。难怪进公司的时候感觉有点冷清，原来都到这里来了。只是高飞不明白，他们举行会议跟自己有什么关系，为什么让自己这样一个公司外人也参加。

    其实这次的会议除了几个股东，其他到场的人都不明白到底是要谈论什么，他们都是昨天晚上临时接到电话的，要求一大早就直接到会议室来。基本在公司属于管理位置的人员都召集了，而且成龙和洪金宝等演员也都在这会议室里。还有很多高飞并不认识的人员，最少表明一点，这次会议并不怎么简单。

    何冠昌见到高飞来了后，首先向他介绍了身边的二人。一个是邹文怀，一个是梁风。这二人跟何冠昌一样都是嘉禾的创始人，而嘉禾真正的代表人物其实是邹文怀，而不是何冠昌。因为早年刚成立嘉禾公司的时候，李小龙就是由邹文怀邀请加盟的。而李小龙的很多部影片也是由邹文怀监制的，可以说在成立之初公司能发展起来邹文怀的功劳是不可磨灭的。在1973年，李小龙因为在丁佩家猝死，嘉禾面临困境。在李小龙过世后的一年，又是由邹文怀邀请许冠文兄弟加盟，监制不少高票房的影片，才使嘉禾经济稳定下来。1927年出生的邹文怀已显老态，不过身体还是十分健壮。

    这次会议目的其实很简单，如今高飞在影视圈方面已经拥有了巨大的影响力。所以说任何一家影片公司能获得高飞的加盟，那么实力绝对是一个巨大的增长。虽然高飞只是一个编剧，但他的成就已经可以记录在影视历史上了。连续七部超过二千万票房的记录，不敢说日后会不会有来者，但前无古人是不可质疑的。而且高飞还是如此年轻，记录仍然会不断突破。何冠昌和邹文怀都是眼力比较强的人，已经看出高飞潜在的价值。写出一二部高票房的电影的确算不了什么，连续七部就绝对不存在侥幸的问题。所以这也是为什么在这个时刻邀请高飞来一趟公司原因。只要高飞加盟，香港的影院将会全部为嘉禾公司开放，那么就没有什么影片公司在影院方面能跟嘉禾抗衡了。当然，他们也知道要高飞成为公司的签约编辑他是不会答应的。以前就没答应，现在的他更不可能答应。所以由何冠昌提议了一条使高飞加盟的建议，那就是让高飞加入公司。加盟与加入是二个性质，加盟是合作，加入则是形成一体。也就是说，何冠昌准备把嘉禾公司的股份拿出5%给高飞。何冠昌相信这个诱人的条件会让高飞心动，当然这5%也不是真正的股份，否则高飞拿到5%股份直接买掉，又会让高飞逃离嘉禾的掌控。高飞要想获得这5%就需要答应嘉禾的条件。

    这次会议其实不需要这样多人参加的，完全只要几个股东在一起就可以。但如果高飞答应的话，肯定到时候还是要宣布的，所以还不如召集所有人来。如果高飞答应了嘉禾公司提出的条件，他将立刻成为这公司的高层，成为其他人员的上司了。

    由于这个意见是何冠昌提出来的，所以他首先站起来对着所以人说道：“在座的各位都是公司的人员，是公司的核心组织。这次开展这个会议主要是宣布一件事情，由我和邹文怀先生决定，将公司的5%股份赠送给高飞，希望他能加入我们公司，成为我们的一员共同发展嘉禾。”

    何冠昌的话顿时引起所有人的争议，但没有人提出反对的意见，对于他们这些不是股东的人来说这是好事情。高飞的加入必然会带动公司的发展，公司发展起来了，公司员工的福利也会有所提高。只不过这决定实在是惊人了点而已，嘉禾公司已经成为了香港三大影片公司之一了，而邵氏公司这几年逐渐衰弱是谁都看在眼里的。如果邵氏没有新的举措，香港影片公司的天下必然是嘉禾与新艺城二家之争。在这几年电影产业的飞速发展，产生的收益是十分巨大的，影视行业本来就是暴利的行业，否则根本支付不起那些大牌明星百万的年薪。而且大牌明星在这几年片酬可能每年都有巨大的增长。所以光从开销上就可以了解一家像嘉禾这样的影片公司有着多大的经济收益了。

    香港在这几年每年要产生四五亿的票房，嘉禾做为三大影片公司之一，一年光产生的... -->>
本章未完，点击下一页继续阅读