第七章 蓝光投资

能干的董事长竟然这么年轻，看样子和自己年龄相仿，不禁大为吃惊，但见他说话彬彬有礼，不但没有一点架子，还主动跟自己道歉，吓得她赶忙连连摆手：“没有没有，都是我的错，没能认出您，下次肯定不会这样了！”

    姜文山知道这个小董事长为人宽厚，怕他们两个陷入到互相道歉的死循环中，赶忙出言打断道：“董事长，现在公司业务增长迅速，部门也在逐渐细化，员工越来越多，要是一个月不多来几趟，只怕您都快成为传说了！”

    张云天笑了笑，“那还不是你们管理得到位，所以我才能清闲清闲，要是非得逼着我坐在这里，那你们的年终奖可就得打折了！”

    两人说笑了一会儿，姜文山将几个部门的负责人统统叫道了会议室，由张云天将最近的工作方向大概安排了一下，又嘱咐姜文山亲自跟踪吴大志这边国产手机企业的持股项目。

    蓝光投资的公关部总监杨芊雪是名牌大学硕士毕业，二十七岁，算不上十分漂亮，但是却非常有气质，这个部门其实并不像有些人眼中的那样，需要靠出卖色相吃饭，正相反，这个工作需要有极高的社交手腕和良好的人脉关系，出卖色相只会拉低自己的身价，让事情变得更加复杂，难以处理。

    原本这个岗位张云天比较属意让孙烨来做，但是自从上次临海市拍卖会之后，她就被调到了京都本部工作，这段期间两人都很忙，所以疏于了联系。

    “杨总，二十三号的新闻发布会就交给你了，一定要把各大媒体的头条拿下来！”

    “OK，BOSS，我还会跟地方的科技部门沟通下高新技术补贴的问题，争取能获得三年免税的政策扶植，而且城南工业区有一块闲置的土地，用作我们高新技术的生产基地再适合不过了，我争取也一起拿下来！”

    张云天点了点头表示赞许，如果给员工的能力进行评级的话，能够按部就班的完成工作内容，最多就是C级；在完成自己工作的情况下，还能协助同事，可以评定为B级；在完成团队协作的基础上，能够对工作流程提出切实可行的改善建议者，可评为A级；而在以上都满足的情况下，能够结合公司的战略规划作出相应反馈的，可评为S级。

    而会议室中这些个骨干，至少也是A级以上的水平，这让张云天颇感满意。

    如果杨芊雪真的能够申请下三年免税政策的话，那就相当于让公司直接增加几千万甚至数亿的盈利，相对而言，她一年八十多万的年薪不过是九牛一毛而已。

    土地的价值就更难估量了，并不是有钱就一定能买到好的地块，因为中间还涉及到政府规划，统一调度等问题，并不是想买就能买到的，尤其对于云天科技这样刚刚成立的小公司而言，几乎是不可能完成的事。

    “我建议！”营销部总监徐文赋提议道：“新闻发布会进行新技术的宣传确实一个好方法，但却不够，因为我们产品的主要目标客群是年轻人，所以我建议在各大主要城市的核心商业区都展示我们的产品，这样一定会产生轰动的效果，当然了，商家也会给我们支付一定展示费用，只不过这些费用不会太高…”