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第七十章 苏逸辰的坚持

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值的正负必须控制在0.15的范围内嘴上说得容易,这分明就是刁难人嘛,调试工作哪有这么容易的,何况搞这么精细有个屁用,有本事自己干去,别老是摆着架子指手画脚,纯粹就是猪鼻子插葱——装像。

    正和陈远在交换意见的苏逸辰听后脸色顿时一变,他停下手里的工作转身就朝蒋卫望去,可蒋卫依旧一副满不在乎的样子。接着,苏逸辰什么话都没说,撂起袖子直接亲自上场调整,在设备内外钻进爬出,花了一个多小时的时间调整完毕,然后直接就让工作人员进行测试,等测试下来的结果证实,经苏逸辰调整后,激光点火装置的参数值正负从0.7下降到了0.12,达到并且超过了实验数据的要求。

    等接过测试人员递来的结果报告,苏逸辰看了眼后直接掏出笔在上面签了字,然后铁青着脸就把记录本当着蒋卫摔在他面前,接着瞧都不瞧一眼面红耳赤的蒋卫,直接转身就走。

    作为科研人员的陈远当然知道苏逸辰生气的原因,可问题在于蒋卫不仅是他的人,而且蒋卫的社会关系也不简单,说句流行的话,那就是上面有人,要不然以蒋卫普通的技术水平也进不到863计划这样重要的项目中来。

    “这个……治病救人嘛,蒋工有错这是肯定的,我让他给您赔礼道歉,保证以后不再犯怎么样?”无奈的陈远只能期望大事化小,小事化了,心里虽然痛骂着蒋卫,可还是出于私心想保住他。

    苏逸辰摇摇头,假如蒋卫只不过是因为别的事对自己发发牢骚,或者说几句怪话,这都没关系,搞科研工作的人压力大是正常的,他当年和陈东还为了设计问题吵得天翻地覆,甚至要拍桌子动手呢。但这都是为了工作,为工作争论很是正常,苏逸辰甚至私下鼓励和支持这种行为,因为他很清楚,有些问题只有越辩越明,唯唯诺诺的科研人员是出不了成绩的,充其量只不过是一个比较合用的助手而已。

    但蒋卫的问题不在于此,而是他对科研工作的态度问题。作为一个科研人员,如果心里没了对科学的敬畏心,那么他根本就不适合干这一行。对于设备的调整,从表面看是一件小事,可同样能够看到一个人对待科研工作的态度和品质。苏逸辰看来,蒋卫这种人根本就不适合继续在863计划承担工作。

    当苏逸辰明确地把自己的想法告诉陈远,同时要求调离蒋卫出863计划的时候,陈远一下子就愣住了,他怎么都没想到苏逸辰居然如此强硬,如果这样做的话,蒋卫一旦调离基地,那么等于就毁了他的前途,甚至还会被某位领导所怨恨。

    “苏主任,这有些太过了吧,要不我严厉批评他,给他个处分以观后效?”陈远心里叫着苦,继续劝苏逸辰别这么干。

    可谁想,苏逸辰是吃了秤砣铁了心,他表情严肃地摇摇头:“对不起陈总工,这不是和你商量,这是我的决定,你可以保留个人意见,但是这个决定必须要执行,如果你觉得有难处的话,那么由我给上级打报告!”

    说完,苏逸辰身后的电梯来了,他转身进了电梯,按下按钮,电梯门缓缓关上,而站在电梯外的陈远只能长叹一声,最终无奈地苦笑。

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