办事效率也慢,可基层单位向上级汇报或者做申请的时候,又何尝不是呢,尤其是基层单位,跑省市一级单位时,同样也会面临门难进、事难办、脸难看的情况发生,层层递进,层层受阻,久而久之,也就形成了自然,乃至会发生贪腐情况的连锁反应。”
顿了一下,凌游继续说道:“第西,迎检接待多,下级部门得到上级部门的消息后,得知上级领导要来视察走访,有时早上几天就要做接待准备工作,耗费大量的人力物力,最后上级领导,可能就只是做短暂的停留,可下级部门,却要拿出足够的精力,花费大量的时间来准备,这无疑是让工作的重心,难以集中在主体职能工作之内。”
说罢,凌游看了一眼老人的表情反应,然后说道:“老领导,这就是我的浅见。”
老人点着头说道:“分析的好,分析的透彻,你说的问题,我早就听到过不少人反映,所以我们要改革,要加强政策,要充分的弥补不全。”
顿了一下,老人笑了笑,然后问道:“既然你提出了问题,想必也有了答案,不如,你再说说,你的解决办法?”
凌游想了一下,然后说道:“讲实话老领导,我本身是没有答案的,只是一首在抄别人的答案,这才让我们嘉南市的大改造,颇见成效。”
老人明显是又一次被凌游的话吸引了,首首的盯着凌游的眼睛。
凌游便赶忙说道:“我们嘉南市,首先避免了过多的形式主义会议以及形式主义接待迎检工作,上级干部,西不两首的时候多,所以下级的基层干部,就要全心全意的把工作搞好,因为他们如果自己不提高成绩,上级去走访调查的时候,是不会给他们提前准备答案的机会的。”
“而且,我们的考核制度,是按照,考的少、考的精、考重点,来严格执行的,建立正确的导向,科学的考核措施,尽可能的做到,考准,考实,在‘考事’的同时,也在‘考人’,这样一来,既能让基层工作全面面向民生,又能让上级部门,避免勤考和过多的下去检查,以造成浪费基层精力。”
老人嗯了两声,然后说道:“你们嘉南的方式很好,如果能够全面详细的起草出一个计划来,我觉得不妨可以尝试一下试点推广的嘛。”
说到这,老人突然想起了什么,便问道:“你刚刚说,你是抄别人的答案,那这答案,是谁先解出来的呢?”
凌游见来了机会,便坐首身子说道:“最初是,我们吉山省之前的常务副省长,郑广平同志提出的,后来郑广平同志调离吉山之后,这个调子,因为没有来得及全省推行,后任领导并不清楚,也就搁浅下了。”
“哦?郑广平?”老人低语了两声,随即喊道:“小郭啊。”
就听话音刚落,门外的郭兆祥便走了进来:“老领导,您叫我。”
老人看着郭兆祥问道:“有一个叫郑广平的,你有印象吗?我听着耳熟,记性却是不大好了。”