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“谢谢赵姐的鼓励。”
看着赵姐发过来的那一番话好一会,陶筠风回复过去。
“在我眼里,赵姐是非常优秀的设计师。如果,就像你说的,是一个绘图工人的话,也是一个优秀的、代表先进生产力、推动社会发展的工人。”
被她后面的一句话逗乐了,赵姐也调侃起来:“我还是创造历史的工人……之一!”
“就是嘛!”陶筠风又附和。
下午,欧志刚特意到室内这几组,宣布赵姐辞去组长的职务,问大家有哪个合适的组长人选推荐。
一听赵晶辞掉组长 的职务,办公室里一片哗然。
大家议论纷纷:赵晶做得好好的,为什么突然就申请调职,不做组长了呢?怀疑是不是背后有什么黑幕?
听到有人怀疑的声音,赵晶从座位上站起来,跟大家解释:“我解释一句。考虑到照顾家庭的原因,我去年住院那段时间,就有辞去组长职务的想法,我想大家应该还有印象。我现在申请调职,完全是个人的原因,是考虑了好久的结果。”
她这么一说,大家都想起来了,去年意外受伤住院的时候,她就说不想当组长。
欧志刚再问大家推荐合适的人选,大部分同事,都说陶筠风。
陶筠风的实力,大家有目共睹,而且她去年当过代理组长,完全可以胜任这个职位。
当然也有些不同的意见,有推荐康娜和方锐,还有人推荐白晓芳,以及其他做了好几年的老员工。
不过,大家心里还是觉得,陶筠风接替赵晶当室内组的组长,毫无悬念。
晚上,陶筠风跟霍津梁说这事,问他:“如果,我真的升职为组长的话,你支不支持?”
她当上组长的话,就意味着更多除了设计之外的更繁杂的工作,工作量会加大,工作之外的业余时间,会被挤压得更少,会像赵晶那样,工作和家庭,顾此失彼,不能两边都顾全。
上一次,苏陌陌刚离开公司的时候,王恒达有意提拔陶筠风当组长,当时霍津梁是持反对意见,觉得她的时机还不够成熟。现在,陶筠风要当组长的话,是水到渠成,他没有理由再反对。
至于工作和家庭不能兼顾,趁他们现在还没有孩子,她可以先把重心放在工作上。如果她在室内组当上一年组长,在工作方面更上一层楼,赚到更有利于自身发展的资历。有了一定的资历,以后即使离开YaD公司,到了别家公司,也有立足之地。
听她问他时说话的语气,就像小孩子问家长“我可不可出去玩”似的,霍津梁笑了起来:“当然支持!老婆高大上的人生奋斗目标,升职加薪当上设计总监出任cEo嫁给高富帅走向人生巅峰,现在终于迈出了升职加薪的第一步,当然得支持!”
“人家跟你说认真的!”听霍津梁又提起她的人生奋斗目标,陶筠风当他说的是玩笑话。
当时厚着脸皮吹牛,说出这个“人生奋斗目标”,她完全是说着玩的,自己都没当真,所以不认为别人也会当真。
霍津梁收了笑,改用认真的语气,肯定的说:“老婆升职加薪,怎么看都是件好事,我当然支持!”
这一次,陶筠风有信心,也真心想当组长。
如果错过了这次机会,以后在YaD公司还有没有升职的机会,就难说了。
但她还是有个顾虑:“老公,你知道的,我当上组长的话,工作会更忙,可能腾不出时间生孩子,那我们要孩子的计划,不得继续推后?”
按照他们现在的计划,元旦办婚礼,之后备孕,快的话,明年初就会怀孕,年底就要生孩子。如果她当上组长的话,如果太忙,肯定没时间生孩子。
生孩子的话,如果两边的长辈不催,霍津梁也不着急。
在他看来,陶筠风今年二十七岁,明年二十八岁,还很年轻,可以推后两年再生孩子。
虽然说,爷爷身体不好,说不定哪天就会突然发病,现在唯一的盼头,就是能抱上曾孙,但霍津梁认真考虑一下,觉得爷爷的身体也不算很糟糕,日子过得舒心,不受刺‘激’的话,再撑几年,应该没问题。
细想一番,霍津梁朝她点了点头:“老婆,我们不着急生孩子,可以再推后两年。你当上组长之后,先把重心放在工作上,过两年我们再要孩子。”
有他这句话,陶筠风心里就确定了,不再有顾虑。
“嗯,好!老公真好!”她心里没有了顾虑,就开心了,不禁一把搂住他的腰,贴到他身上,踮起脚,在他脸颊很响的亲了一下。
霍津梁顺势揽住她的腰,捏了一下她的鼻子,... -->>
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