第139章 承诺解决杨蜜唐艳玲共处问题

    何雨柱在写开头前，反复思考了几个方案。

    在当时，大夏正处于改革开放的初期，改革还没有成为全民热潮。甚至不少地方，职能部门工作人员与企业人员，都没有这方面的认知，没有这方面的思想基础。

    但社会要发展，经济要发展，必须推进商业服务与便民服务。这不只是推进社会发展的重要内容，也是提升民众生活质量的重要一环。这两者，还是相辅相成的。

    另外，商业服务的推进，首先需要从国有企业开始。这是因为，这个是时候的国企，属于小社会，里面各种公共服务都有。就像红星轧钢厂，有自己的菜市场，有自己的商店，有自己的供销社，还有自己的学校，自己的医院。这些都需要慢慢改革。

    不能小而全，要让专业人员来负责，提升社会资源分配效率。

    之前何雨柱提出的生活市场改革，就是从这方面推进。另外，正在推进的食堂采购管理，也是如此。

    不过这里涉及到很多方面，尤其是涉及到不少的利益。比如这边商业服务，是只能厂子里的人来提供，还是外面的人也可以呢？

    何雨柱之前采取的管理办法，是让红星轧钢厂经济条件困难的职工家属来进行。就算如此，依旧有人来搞破坏。杨厂长因此处罚了一名厂办副主任。

    至于便民服务，职能部门也需要参与进来。职能部门也需要注重完善基础设施和公共服务体系。例如，增设公共交通线路和站点，方便市民出行；建立社区服务中心，提供各类便民服务设施与措施。而这，又涉及到职能部门管理权限的变化。

    当然，这些当中需要回到最重要的一点，让大家的思想发生变化。

    何雨柱的这篇文章就是要分析，为什么需要进行商业服务与便民服务改革，以及怎么推进。当然，还有很重要的一点，是这样做，会带来什么样的效果。

    这个方案很大，涉及到很多方面。有宏观导向，有具体细节。何雨柱写完后，给杨厂长看了。杨厂长久久无语。

    “柱子，你这脑袋究竟是怎么构造的，你这都能够想的出来。”

    接着杨厂长又显得很担忧，“我很担心老郭看了你的这个文章后，会直接把你抢过去。”

    何雨柱顿时露出憨厚的笑容，“厂长，你说哪里话，我肯定会留在厂里，我还想跟着厂长一起干，让我们红星厂做大做强。”

    杨厂长没有说话，过了好大一会，才说道，“嗯，柱子，好好干，将来接我的班，我们把红星厂做大做强。”

    这也是杨厂长首次对何雨柱这么说，这是让何雨柱来接任厂长。

    显然，是对何雨柱能力非常看好。这一段时间，何雨柱的表现，简直天天让人惊喜。自从他被棒梗在后脑勺砸了一板凳后，简直变了一个人。

    杨厂长自然乐见其成。

    “厂长，我会努力的。不过厂长，你还年轻，还能干出大事业，我也好跟你再学习学习，不断进步。”

    杨厂长跟何雨柱对视一笑，两人的感情再次升级。有成为志同道合战友的意思。尤其是何雨柱这个人，在杨厂长之前落难时，一直非常尊重他。杨厂长对何雨柱的人品，非常信得过。

    从杨厂长办... -->>
本章未完，点击下一页继续阅读