第49章 员工到位

;  说着，丁老板坐在椅子上，敲击着笔记本。

    其实对他来说，与其投个简历干等着，还不如主动出击，约见老板，这样能省很多不必要的时间。

    玩之前，以为就是款高画质的独立恐怖游戏而已，在双结局而不是开放式结局下，也没人觉得有续作的可能。

    如果不是因为公司太小，他都打算置办一些跑步机等运动器材在公司了。

    六位建模师，五男一女。

    不知什么原因，和他沟通时，这人时不时说出各种主观言论。

    办完了这件心头事，丁老板给了新员工两天时间习惯工作环境。

    五险一金，这个是必须要有的，员工入职的试用期就可办理。

    仅上午时间，就有八位面试者到场。

    而下午更多，足足20位前来面试。

    以上，都是丁大老板曾经的幻想。现在，被他实现了。

    很多公司，包括前世他所在的公司，在试用期是不给新员工买保险的。这其实也能理解，公司不想出那点钱，也担心新员工过不了试用期。

    谁知就此杳无音信

    还有一位企业号运营，开口就要3个W。

    经过这几天的面试，丁老板也算是见到了各式各样的人。

    一位企业号运营，女的。

    “鬼怪肯定对付不了啊，不过还是要看制作组怎么弄。”

    丁逸见状，满意一笑。

    还有某家公司那啥那啥，希望星动游戏不要变成这样那样。

    很快，一周过去。

    这期间，也有人主动打电话约面试。

    “只要完成各自的份内工作，我不会干涉大家的空闲时间。”

    “好不好！？”

    然而，无论他们怎么留言或者私信，丁老板都没有回复。

    这一天，丁老板什么事都没做，就光面试了。

    随后，他打开了助理周听莲筛选过的简历，一一翻看了起来。

    考虑到可能是现场环境给了他压力，特意加他V信让他回去认真做，完成后再发来看看效果。

    三位场景设计师，两女一男。

    结果让他实操时，哑火了。

    于是，人员就位，星动游戏办公室再次容光焕发！

    但这点人还是不够，奈何办公室面积有限，工位有限。所以先招这些人，等后面再重新找个大面积的楼房搬迁公司后继续招人即可。

    为了尽快重制烂游戏，美术资源的工作还没找到人做呢，他得快点招人才行。

    “所以，希望大家能够携手并行，团结一致。在这里，我承诺一句：只要大家的辛苦付出为公司带来了效益，那我就绝不抠门，一定会给予相应的回报！”

    搞的丁大老板都有点绷不住了。

    不过由于没有会议室，所以他直接把投影仪搬到了办公区，拉上窗帘，对着墙面现场开会。

    不过还好，因为求职人过多的关系，再加上丁老板本身的招聘要求就不算高，最终在一星期内敲定了所有人。

    前方的雪白墙面上，很快出现了一份PDF地图草稿。

    “很好，那么，本公司第一次会议，现在开始。”

    此时的他，那叫一个忙啊。

    一个标题名称，出现在了众人面前。

    ——丧尸种类。

    征集一下丧尸的种类，有木有有趣点的

    (本章完)