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第54章 【王府新规】

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    “王妃,李管事平日在王府欺男霸女,无恶不作,王妃一定不能放过他!”

    “王妃,小人要状告李管事,他不止一次克扣我们的月银……”

    “王妃,属下要状告李管事……”

    “王妃,属下有证据,李管事私吞王府财产……”

    越来越多的人站出来,控告李管事。

    储拾柒让人一一记录,宣布择日处理,众人欢呼。

    李管事被几个人压在门口,愤怒地看着这一切。

    储拾柒不费吃灰之力,成功解决王府一大毒瘤。

    时间倒回两日前。

    两日前,大概是她利落地处理花管事,给了其他人信心,第二天就收到告密信,信上所说正是李管事的事。

    李管事在王府作威作福多年,早已树敌无数。

    一直没被人抓到把柄,不过是他做事谨慎。

    为了不打草惊蛇,储拾柒只是跟齐嬷嬷问了几句,大致了解李管事。

    在听到李管事长得肥头大耳,又喜欢抢占美貌丫鬟时,储拾柒心里就有了这个计划。

    李管事是丽妃的人,再用处理花管事的办法对付李管事,显然不是上策。

    她必须出其不意,打李管事和丽妃一个措手不及。

    本王妃都被他丑吐了,看到他就食不下咽,把他赶出去理所当然。

    难不成李管事还能说,王妃忍忍我丑陋的脸?

    了解事情来龙去脉的齐嬷嬷对储拾柒佩服得五体投地。腰板挺得更直了。

    解决了目前王府最大的毒瘤,储拾柒心情很好。

    接下来的时间,她拿出自己看相的本事。

    她命丫环小厮上前,观一观面相,就轻松说出下人的长处、短处。并由此定下各自岗位。

    一开始还有人不服,直到储拾柒再看几眼,连对方喜欢偷懒,平日里如何偷奸耍滑,都一一说了出来。

    在储拾柒面前,像是底裤都被人扒光。

    接下来又有几个人出来质疑,而后被揭老底。

    见此情景,其余人老老实实,再也不敢出来找骂了。

    除了曹管事,几个管事的岗位也稍稍做了调整。

    几个管事都是信任储拾柒的,自然十分配合。

    除了重新分配工作,之前说的双倍月钱也有人拿到了。

    不难发现,能拿双倍月钱的都是平日里老实做事,勤勤恳恳不耍滑头的人。

    大家心中明了,王妃喜欢能干活、品行过关的人。

    此外,储拾柒还仿照现在的管理方式,设计出一套适合王府的规章制度。

    比如积分制,按照工作种类分配积分,干得好记分,干得不好扣分。

    立功可以加分,闹事则要扣分等等……

    月底按照积分做出排行榜,再给排名前三,前十,前二十的人不同的奖励。

    再比如晋升制度,积分还能作为晋升、涨月钱的依据,再辅以阶段性考核。

    考核结果也是年底晋升的一大依据。

    储拾柒说的晋升,积分,排行榜等名词太过新奇,众人一开始没听懂。

    经她解释,所有人在新奇之外又多了一股干劲。

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