以,我的工资现在进展如何。
还是未知数。我前任领导说,让我到了这里后,再跟你反应一下。请您帮忙在追一追。”
领班听完,张小花的话。沉默了片刻。然后站了了起来,并朝着张小花走了过来。
但是随即,又走了回去。来回走了两遍。最后又坐到她的位置上。低头接着忙她工作。
虽然,没有再看张小花。但是却接上话“这个事情。既然是你,在原先部门里,所出现的错误。
我觉得,还是由原来部门,去解决更为妥当。怎么也,轮不到我来处理。你还是再去,问问你们前领导。看看她查的怎么样了。”
“领班,正是我的前领导,让我到了这边后,再和你说一遍。说是,到时候来找你也是一样。所以,我才想请你帮忙再问一下。”
不知怎么的,张小花忍不住的又说了谎话。难道真如那厂长所说,这说谎的习惯会上瘾?
虽然她主管说,是因为她工作上的错误。所以厂里,才扣了她的工资。但是她依旧,还是想不通。
上个月的工资,跟这个月的事情,应该是没有任何联系。这个月犯的错,为什么要扣上个月的钱。如果扣的是这个月的钱,她的心里还服气一些。
因为担心领班,如果知道了主管的原话。会不帮她去问。所以故意说了慌,说是主管让她,来这领班接着跟踪处理。
但是事情的原委,她却是一五一十,跟领班说的清清楚楚。而领班听了她的话后,得出的结论。
跟张小花心里想的也差不多。一个月算一个月。一码归一码。上个月是什么岗位,就发什么岗位的工资。
就好比她现在。还有几天工资。估计要按照,产线员工的工资来算。而不是整月都,按照助理的工资来算。大概就是这个道理。
而自己上个月的岗位,确实是专员。而厂里发的是,她试用期时候助理的工资。这肯定是不对的。
“这件事情,你不用担心。如果真是厂里面给发错了。我到时候,一定帮你追回来。把少发的钱,返还到你的工资卡里。
不过。现在具体什么情况。我还不太清楚。也不能只听你的片面之词。
就一个电话打过去,询问人家是否有错。总要有点依据。确定她们搞错了才行。
所以还得,问过你们原先的主管之后。并让她调动一下,你原先考勤情况。还有绩效等级等。
不过,今天都这个点了。办公室人员,估计也下班了。还是明天再说。也不差这一天的时间。你说是吧?
“是,就是。上次就是财务下班。第二天我就来了这里。所以,也就没有了下文。所以烦请领班的明天一定帮我问一下。谢谢您了。”
“不必客气,我刚刚都说了。这种事情。是身为你们的领班,本职工作所在。如果没有其他什么事,你就先去忙吧。”
“好。那我就不打扰了。您一定要帮我怎。拜托了。谢谢您!”
“…”
离开了领班的办公室。这心里面还是不踏实。本以为,可以跳过原先的主管。直接让领班去上头询问一下就好了。
顶点