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第221章:心机还是耿直

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    林启风笑笑没说话,重新打量起王旭东来。

    相貌虽然普通,严肃中甚至还有些刻板,但眼光很好,骨子里的自信映在脸上,人也显得气场十足。

    他说的,跟林启风之前想的大致相同,只要操作得当,盈利空间很可观。

    老陆眼光虽然不行,但招进来的这个人,确实不错,算是给了他一个惊喜。

    从老陆放下资料,到王旭东看完,过程不过十几分钟。

    这么短时间就能想通问题的关键,并且给出应对,能力方面完全没问题。

    只是情商似乎有些欠缺。

    他的顶头上司老陆可还坐他旁边呢,不看好的话刚说出口没多久,正极力劝阻林启风,放弃本次投资呢。

    他倒好,旗帜鲜明跳出来反对,一点都没顾忌老陆的脸面。

    胡说八道也就算了,偏偏说的头头是道。

    看林启风的表情,明显被他说动了,陆诚的脸色很阴沉。

    “还有人员问题呢?不论收购哪家纺织厂,首要的问题就是如何解决多余出来的这些人,开除?还是辞退?如果我了解的没错的话,大陆目前实行的是统包统配、只进不出的用工制度,工人端的是铁饭碗,能开除或者辞退吗?”

    陆诚黑着脸开始挑刺,试图挽回颜面。

    林启风勾起嘴角,见王旭东信心满满的样子,开口道:“旭东,你来说吧。”

    王旭东点头道:“人员问题就更简单了,既然开不了,那就不开了……”

    一个更简单,让陆诚完全黑了脸。

    没等他说完,就打断他道:“不开难道白养着他们?一个人磨洋工不出力,影响的是整个车间的工人,大家有样学样,都跟着混日子,工作还怎么做?”

    “别急,听旭东把话说完。”林启风开口道。

    “不开除、不辞退,并不代表白养着他们,咱们完全可以另起炉灶,重建一家纺织厂,按照国际一流水准来建,工人咱们自己招聘,严格把关,并且按合同签订,业绩好有奖金,业绩不好我们也有权辞退,主动权在我们手上。”王旭东解释道。

    林启风憋着笑,有点心疼老陆,脸被打的啪啪响,还是被自己带过来的属下、抡圆了巴掌狠狠打的。

    也不知道王旭东是太耿直,一点不通人情世故?

    还是太心机,想在他这个大老板面前表现?

    毕竟是第一次见面,林启风对他还不了解,不能轻易下结论。

    不管他是怎么想的,陆诚算是把他这笔账给记下了。

    看老陆现在黑着脸,咬牙切齿的模样,似乎正琢磨着回去之后如何给他穿小鞋呢吧?

    有一个跟自己对着干的下属是种什么感觉,陆诚现在算是深有体会了。

    既生气又懊恼,心里在咆哮,为什么要带他过来?刚才为什么还要帮他说好话,夸他能力强?

    难道就是为了现在被他打脸的时候更痛更响亮吗?

    “老陆,你还有什么疑问吗?”林启风尽力憋着笑,平静的问道。
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