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第75章 道听途说

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    当陈氏金融的表彰大会结束后,公司所有人都高兴坏了,都在庆幸自己选择了这样一个公司上班,很多人纷纷奔走相告,呼朋唤友过来陈氏金融面试。

    很快这件事就传到了网络上,上了热搜,引起了很多人的讨论。

    这也间接性的导致很多大公司的有能力的人离职,奔向陈氏金融。

    没有把握能够应聘上的也是,纷纷休年假或者请假等等去陈氏金融面试,面试成功后会基本都是接炒原老板的鱿鱼,无论原公司如何挽留,那都无济于事!

    很快不到一个星期,在陈氏金融大楼门外的广场上,排起了很长的队伍,神奇的是,人们还会根据地势自动转弯。

    公司人事部几百人全部出动,设置了一百多个面试点现场面试。

    陈同花看着这样的情况,马上发布消息:

    陈氏金融感谢大家的厚爱,欢迎各位有识之士前来公司面试就职。

    请大家不要着急,公司需要的人才缺口比较大,最低100万人,一时半会也招不完,请大家客观理智。

    陈氏金融不会在网络上招聘,大家来面试的话,尽量来到江海市陈氏金融总部大楼下,也请来到了这边面试的人员,自觉遵守秩序,爱护环境,做个高素质人才。

    就这样,一个月过去了,陈氏金融新增试用员工50万!

    预计三个月后,能转正的员工不低于40万,不能转正的,基本上是无德的居多,占了九成九。

    虽然面试广场有全方位监控,几乎可以看到所有人的一言一行,没有出现乱扔垃圾,没有出现争吵等不良现象,然后面试上了很多了,但是公司的试用期是三个月,你的品德、你的行为习惯等等除非在这三个月内都保持良好,不然是转不了正的。

    什么?你说这样那不是有些很有才华的人不是可惜了?

    对不起,陈氏金融跟其他的不一样,陈氏金融的老板是企业家,不是唯利是图的商人,公司奉行:

    有才有德,是极品,无论如何都要留下。

    有才无德,是毒品,不管怎样都不留下。

    无才有德,是良品,只要有心都会留下。

    无才无德,是废品,皮囊再好都得滚蛋。

    时间慢慢的过去,越来越多的人面试成功后,安心的在陈氏金融上班。

    同样的,也筛选出了一大批人,于是这一大批人就开始到处宣传陈氏金融的不好。

    什么看不起人啊,什么要求很高啊,不是一般人能进得了的,工资高是因为毫无底线的压榨,是垃圾公司啊什么的等等这些负面消息,经过一段时间的发酵,传的全国沸沸扬扬!

    陈同花也看到了,这时有很多公司高管开会时,还专门提到了这方面的事情。

    当时,一个主管站起来说道:“陈总,现在网络上和全国大街小巷上,都在造谣我们陈氏金融的不好,我们陈氏金融要不要澄清一下,还有通知公司法务部,给那些人发律师函?”

    “公司目前有多少人?”陈同花问道。

    “加上陈总你,我们陈氏金融现在一共有106万正式员,再过三个月,还有30万人转正。

    现在还在招聘,但由于外界在造谣我们公司,所... -->>
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