第244章 创新模式（244－246）

的组织之一了。

    而且《无尽世界》网络游戏后台官方公司对于公司的法务人才，给出的薪酬非常的多，虽然说工作量很大，但是它能带给这些律师们，或是说法律人才们一个家的感觉。

    并不像其他单纯的律师事务所一样，新人在里面完全得不到成长，必须得端茶倒水几年之后，才有机会可以单独接触案件，然而《无尽世界》网络游戏后台官方公司这边奉行的原则就是有能者居之。

    如果你的实力够强的话，完全可以担任部门的领导，或者说给你布置更多的复杂的案件，虽然说他们的案件的提成估计不会很多，但是他们的底薪很高啊。

    假如说近期公司没有遇到太多案件的话，这个《无尽世界》网络游戏后台官方公司法务部的工作人员，最终拿到的薪酬也是一样很丰厚的。

    并不会说因为他们的工作量下降，他们的工资就会有太大的影响，也不会说工作量太多，他们的工资就会得到一些非常显着的提升。

    为了避免干多干少一个样，他们部门分配给每一个人的工作量都是相似的，不存在谁做的特别多的情况，当然相对而言领导的工作量比较大。

    毕竟他们拿的最高的工资，可以说是非常的公平了，让法务部中的员工对工作也是心服口服。

    这也是可以吸引这些法律人才加入《无尽世界》网络游戏后台官方公司的点吧，当然对于那些视财如命的人来说，那就不太合适了。

    毕竟这些来钱快的工作主要还是靠完成每个案件后的提成，而《无尽世界》网络游戏后台官方公司自己的提成相对比较少。

    因为说他们接的官司要不就是涉及本公司自己的法务问题，要不就是涉及到网络自由讨论论坛上面两个模块的法务问题，至于论坛上的一些法务问题的话。

    他们是不会收取太多的律师费的，甚至比一些不靠谱的小律师事务所收费费用还要低，这个举措也算是一种保障吧，而且他们是只有胜诉之后才收钱。

    不存在什么提前收取律师费之类的东西，这样看来，在大家的眼中，《无尽世界》网络游戏后台官方公司真的是一家非常有良心的企业。

    他们的经营目的不单单就为了赚取金钱而存在，他们这个举措也是引起了蓝星法律界的改革，有些大的律师事务所也选择改变自身固有的模式，使用他们这种模式进行工作。

    给自己律所的律师一些丰厚的底薪，然后提成的话相对减少一些，至于效果如何，就得看他们的反馈了。

    《无尽世界》网络游戏后台官方公司的法务部，可以说是这几年蓝星上面有名的法律高校应届毕业生的首选，如果有幸能够进入到里面工作，都是一件非常值得让人开心的事情。

    毕竟要进入到《无尽世界》网络游戏后台官方公司法务部里面工作，也不是那么简单的事情。

    部门里面有太多牛人精英，想要通过他们的考核，或者说引起他们的注意的话，也没有那么简单。

    而他们这些人往往就是最后的面试官，要想在他们的眼皮底下很难蒙混过关，是基本不可能的事情，要知道这些人的眼睛都是很毒辣的。

    都是在法律界摸爬滚打那么多年的大牛，你以为是开玩笑的吗？说他们是真正“人精”也不为过吧，说到这也不得不佩服那位《无尽世界》网络游戏后台官方公司的董事长来。

    可以用他的人格魅力，征服这些人才为让他们为他们《无尽世界》网络游戏后台官方公司效力，不然的话，这些人随便去创建一个律师事务所，都得是非常顶尖的存在。

    这些大牛在进入进《无尽世界》网络游戏后台官方公司之前，都已经是各个国家法律界的大咖了，也只是因为他们都有一个共同特点，遇到了一些比较大的麻烦。

    或者说不如意的地方，随着《无尽世界》网络游戏后台官方公司这位董事长出手帮他们解决之后。

    心存感激，而且用认同《无尽世界》网络游戏后台官方公司的这个理念，最终才会加入到其中吧。

    至于论坛上面的“应聘”板块也是开辟和人力资源招聘工作这个行为的新模式，一般应聘软件都是本国里面招录的企业为主，有些还是在同个地区招聘人员进入本地的公司工作。

    这就有非常大的局限性，这个弊端，之前很多人也提到过，也是非常清楚说招聘这个行当的局限性，就是蓝星上面不同国家的人才，不能够有效地流通起来。

    这些有识之士他们也想说，通过某一些方式可以让蓝星上面不同国家的人才，可以去往其他国家工作，这样才能够做到物尽其用，人尽其才。

    往往在一些其他国家工作，得到的回报也比在本地区得到的要多，他们当中其实也有人做过尝试，但是后来遇到的问题实在是太多了。

    就像前面指出的很多人会因此遇到了危险，被骗钱就算了，还会被进行一些危险份子进行人口的拐卖，也是搞得人心惶惶的。

    主要是第三方如果没有强大的调查能力的话，根本就无法确保应聘者跟招聘方两方面的利益，其实不止是应聘者，就连着招聘的一方，有时候也会受到一些侵害。

    毕竟这些诈骗分子的手段层出不穷的，只有我们想不到，没有他们做不到，区区一个招聘活动，他们都能玩出100种花样来，也是让人防不胜防。

    所以说这种想法到后面也就被迫搁浅了，说到底这个想法最主要就是得确保2个点，一点就是招聘者跟应聘者两方面都是得诚信而且资质的也不错的存在。

    得先确保他们真的是有这个打算说招聘人员或是应聘工作，这一点说起来简单做起来就特别难，需要第三方机构非常强大的筛选机制。

    正巧以《无尽世界》网络游戏后台官方公司的能力，这一点就可以做到，凭借他们公司的专业性跟人员的能力，要做到这一点的话不算特别难，最多就花费多一些时间罢了。

    第2点就是得建立一个有效的机制。这个机制包括前面提到的初步筛选机制，还有就是确保两方面的利益，得到保障的保障机制。

    无论是通过法律的手段，或者是其他社会性的手段，都得做到这一点才行，只有上述的这2点条件同时满足之后，他们才可以在这个网络自由讨论论坛的“应聘”板块上面如鱼得水。

    让招聘方跟应聘方都能得到更大的便利，不用担心所上当受骗，能够找到自己心仪的工作，招聘的一方也可以找到自己满意的人才。

    如果《无尽世界》网络游戏后台官方公司可以做到这一点的话，真的是皆大欢喜，同时也是为蓝星的人力资源方面，做出了巨大的贡献。

    所以说《无尽世界》网络游戏后台官方公司把这一点完成之后，马上就得到了蓝星上面人力资源业界的巨大肯定，纷纷都表示说赞同他们的做法。

    并且表示说如果他们在期间有什么问题，需要他们帮助解决的话，他们会尽全力帮忙，这也无形之中把《无尽世界》网络游戏后台官方公司的威望提升到了很高的位置。

    让他们可以得到许许多多的社会力量的帮助，对于后期他们推广自己的《无尽世界》网络游戏有很大的益处。

    可以说，这是个三赢的局面，应聘者跟招聘者的双方的人都得到了切实的好处，然后作为第三方的《无尽世界》网络游戏后台官方公司也是以此打开了他们自己的知名度。

    并且还由此收获了一大批忠实的粉丝，如果这些人在这两个板块当中获得愉悦感的话，他们完全都有可能说更加的支持这个《无尽世界》网络游戏。

    对于他们接下来在蓝星上面各个主要的国家开设服务器，也打下就很好的群众基础，虽然说酒香不怕巷子深，但是如果有好的基础的话为啥不要呢？

    所以才说《无尽世界》网络游戏后台官方公司是在下一手妙棋啊，许多蓝星上面知名的财经点评人们，都在鼓吹说看起来《无尽世界》网络游戏后台官方公司。

    选择入股这个蓝星上面最大的网络自由讨论平台后台运营公司，其实上一笔亏本的买卖，毕竟这些网络自由讨论平台的盈利收入也就一般般。

    而且《无尽世界》网络游戏后台官方公司是选择，在他们公司名声最差的时候收购他们的，估计收购这些股份的价格也比正常时候要便宜得多。

    然后推出的这两个新的板块功能，一开始人们目测这也是个亏钱的玩意儿，毕竟你前期的筛选工作就会浪费很多人力，物力跟财力了。