第一二五章 新年新气象

    “万家香榨油公司”在正月初六这天开业大吉，然后张有矿对于公司各个部门人员进行了重新调整。

    虽然现在公司还比较小，管理起来很简单，但是下一步也需要分成生产、销售、财务、仓管这四个主要的分工小组。

    而且光生产部门，又分成了原先的老液压榨油机生产组12人，新的螺旋榨油机生产组6人，还有去年的时候张有矿上的花生粕生产组8人以及将来的小包装生产组。

    销售组呢也分成了花生油销售组21人和花生粕销售组1人两部分，而其中花生油销售组就复杂了，包括下乡叫卖的20名业务员还有在油坊门头卖的1个半人。为什么还有半个人呢，因为自己小姨夫还没有正式答应加入公司，现在还不能算公司职工。

    销售和财务是分不开的，孙秀一方面干着花生油销售的工作，另一方面也还承担一部分会计的工作。而会计的主要工作现在还是由张有矿自己来做的，每个月报账统计则是找的张有矿二舅公司的会计，出纳则由宋道燕来做。张有矿二舅公司的会计每个月就来张有矿的公司算两天账，然后张有矿每个月就得给人家三百块钱。

    至于仓管呢，现在基本上是大家伙谁有空谁来管。

    新上的螺旋榨油生产小组，不能完全由今年新招聘的员工去操作，那样生产效率会非常低。于是，张有矿将整个榨油组的员工进行了重新分组，将老液压榨油机生产组里面抽调了四个人，加入新螺旋榨油机生产组，而新招聘的6名榨油师傅呢，有4人被安排到了老的液压榨油生产组，另外两人则跟着新螺旋榨油机生产组。

    老榨油机那边现在负责人是阚光泽，而新榨油机这边的负责人则是阚光华。

    阚光泽和阚光华俩人是近支兄弟，为人都很实诚，两个人负责对榨油生产组的员工进行考工、组织生产以及其他日常管理工作。因为负责管理工作，张有矿每个月给他俩多开50块钱的工资。

    而下一步张有矿打算要上的小包装生产线呢，得等到二月份才能机器到位，所以年后招聘的生产线工人呢，现在只能安排到花生粕生产线上去先干着。

    花生粕生产线现在已经有8人了，再加上这6人，就有14人了。而随着新榨油机器开工生产，公司每天生产的花生油和花生饼的数量都比以前提高了一倍多，然后下一步花生饼生产线上也得增加人手。看得出来，张有矿还得继续招人。

    然后至于说张有能他们那20名下乡去叫卖的业务员呢，下一步公司花生油产量一下子翻番，分给这些业务员卖的花生油数量也多了。

    不过，张有矿接下来也对这20名业务员进行重新分工，其中一部分继续从事下乡销售花生油的工作，而有一部分则开始专门收购花生仁，还有一部分呢，则负责宣传推广工作。

    正月初七这天，万家香公司全体员工按照昨天张总的工作部署，便开始分头工作起来。

    因为年前的时候各家各户都提前打好了油，所以前来油坊打油的人并不怎么多，寨子老油坊门头房里，只有孙秀和宋道燕两个人在这边。

    而颜庄油坊那边呢，年后仍然是让张有矿的姨父何加恒在那边负责销售工作。... -->>
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