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第104章 体制内人走茶凉纯属正常

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    昨天,看到前同事发的朋友圈,点了赞,很想跟他聊几句。可是在对话框输了几个字又删除了,好像说什么都觉得不合适。之前有过类似的经历,同事考遴选到了市直,无事打开微信兴冲冲地跟其聊天,可聊不了几句就冷场了,之前的兴奋感变成了凉薄感,不是以前的她了,可能微信的那头,她也很无奈。环境变了人也变了,时间距离是最能消磨人心的。

    无论你在原单位人缘多好,人走了就不要对前同事有期望

    大军在镇上时,无论工作能力还是为人处事能力,都深得大家赞叹。当时年轻男生不多,大军也格外招大姐们欢迎,介绍对象的一个接一个。尤其是大姨们,提起大军都合不拢嘴。

    大军待了不到两年,县委办在基层选人,大军很幸运地入选。当时选了5个小青年,并没有变动人事关系,先借调。大军在县委办待了近半年,关系也没调动,但大家都知道,县委办只留下了2人,其中之一是大军,他早晚是要调入的。

    彼时,大军要办婚宴了,到底请不请镇上的领导同事,大军也很困惑。跟之前的科长商量此事,科长也没给什么建议。本着不得罪人的原则,大军还是普撒了喜贴,拜托老同事给各个办公室分发了喜贴。

    婚宴当天,大军为镇上的同事准备了3桌酒席,因为没人有跟他说不来。一直等到12点半,镇上的领导只来了书记和副书记。镇长、副镇长、组织委员宣传委员等班子成员一概没到。有人出来催大军,快上菜吧,领导们还有事,别耽误时间。最后,镇上的领导和县委办的领导主动并桌了。

    大军很是郁闷,明明自己在镇上人缘那么好,投票时得票率也是最高的。结果,连平时跟自己玩得好的几个青年也没来,在镇上他们可是铁哥们啊!

    人走了,原单位同事帮你是情分,不帮你是本分

    小斐从局里调入了组织部。需要办理人事工资关系、党组织关系调动,本来这些都是正常人事变动,按程序走就行。但是小斐的关系迟迟办不完,组织部管人事的小李一直催她。

    小斐打电话找负责该业务的前同事小杏。小杏各种推托,一会儿说最近忙死了,没空给你弄,一会又说领导不在家,没汇报上。最后还是小李出面对接才完成了调动。有人问小斐:“你跟她有矛盾吗?”小斐仔细回想了一下,从来没跟她闹过矛盾啊。

    后来,小斐从另一名前同事那听到,小杏表示:“人都走了,我有什么必要为她的事忙前忙后找领导,等着跟其他人的一起办了就是了,还非得给她特殊照顾?”

    小斐觉得:我走出这个单位不过两公里远,茶就凉的这么快!

    想起之前一位老领导,快过年了,老婆对其说:“你看你原单位的人还有几个人能记得你?!”领导尚且如此,普通工作人员就更不用想太多了,一句话:“人走茶凉、纯属正常”。
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