第七十五章 练兵

，实在是觉得没有必要。见众人休息的差不多了，魏有方站起身来，“下面，进行第二项训练，实战，三个队伍轮流派出队伍，由你们自己选择派谁出战，最后剩下的那个算作获胜者，胜者可以要求所有失败者中的一员，为他做一件事情，只要在失败者的能力范围之内，不具有羞辱性，失败者不得拒绝。”

    其实魏有方也想过用其他的激励方法，用核果？没那么多。用装备？也没有。用果子？鬼才要，整个部队的食物有不限量。魏有方万般无奈，才用了这个办法，总不能胜利了给朵小红花吧。至于哥布林们买不买账，那还是看效果之后再说吧。

    这胜利者一般情况下肯定是在几个大队长实力级别的哥布林之中产生，这看起来很不公平。魏有方当然可以根据实力分组，每组取一个胜利者，但是魏有方故意这样混在一起安排的。

    等你上了战场，不出手的时候谁知道你的对手是什么级别的。要是见到比自己高的对手就吓瘫了，那就一点生还的希望都没有了。魏有方这样设计，是为了给那些能力等级低的哥布林一些对战高等级的经验，不说能过以弱胜强，但是最起码做到不能瘫倒吧。当然了，比试次数多了，一定会出现低等级战胜高等级的例子，虽然很少，但是也是给高等级的一个提醒，狮子搏兔亦需全力，不等掉以轻心。这样对双方都是有好处的。

    这群哥布林自然不会像魏有方这样想这么多，既然总教习说要这样打，那就先打着，至于谁胜利之后怎么做，那是胜利者该思考的事情。哥布林这一点就很好，没有那么多心思，上司说什么就是什么，天然当兵的料子。

    然而事情出乎魏有方所料，刚上场的是两个普通的哥布林，一个普通的哥布林赢了一场之后，接下来就遇上了一位大队长级别的哥布林，一招就把那普通的哥布林打败了。队伍里哥布林互相看了看，然后就只有大队长级别的上台互相战斗了。这种模式看来是有漏洞啊，不能做到全员参与啊，以后要是还这样不就变成了大队长级别的拼命干，其他的只能在下面喊加油了。

    战斗最后的胜利者是朵瑞大队里的一个小队长。虽然是有漏洞，但是魏有方也不能现在宣布实战无效啊，只能看着那胜出的具有大队长实力的小队长说道：“好了，你可以从所有失败者中选择一个，然后让他帮你做一件事情了。”

    “就你了。”那小队长看来早就有了人选，是那个最后和他对战的哥布林，“你帮我把衣服洗了。”

    不错，无伤大雅的选择，魏有方点了点头，这句小事情虽然不算什么，但算是一种激励了，而且不伤和气。那被选中的一人耷拉着脑袋，很不甘心的点了点头。看到那人的窘样，胜利者仿佛得了多大的奖励一样，高兴坏了。

    魏有方看了看时间，已经到中午了，于是下令解散了队伍，让他们去吃饭，自己则是回到了营帐，为自己的规则上的漏洞想想弥补的法子。

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