第三百零三章 离职

里斯委屈的说。

    他在得到苏颉绯闻消息之后，第一时间和拉里-贝尔通了电话，电话里，拉里-贝尔向他暗示了按下照片的意思。当然，通话过程中，他并没有明确的用语言说出了这方面的意思，一切都只是暗示，他并没有直接证据。

    果然，休斯-贝尔抓住了这一点，厉声喝道：“你有什么证据说是拉里-贝尔指示你做的？”

    克里斯沉默无声，他知道黑锅只能靠他一个人来背了，至于拉里-贝尔，即便所有人都明白事情的真相是什么，但他也会安然无恙的置身事外。

    “是我一时疏忽，忘记了这一点。”克里斯低声说道。

    休斯-贝尔冷笑一声，并不准备就这样放过这个可怜人。其他股东们对《纽约时报》的近况深表担忧，他必须拿出一些切实的行动。

    “不用解释了，你已经被解雇了。”他平静的说。

    “为什么！”克里斯猛地抬起头，争辩，“为什么将我解雇，你不能这么办，我是签过用工合同的正式雇员！”

    休斯-贝尔冷笑一声，说道：“你有一个机会，领取未来三个月的薪水，然后转身离开；或者你什么都得不到。”

    按照合同的规定，克里斯即便遭到解雇，也能拿到十二个月的薪水，他愤怒的说道：“你让我走，我可以接受，但必须按照合同办事，付给我十二个月的薪水！”

    克里斯自持有合同在身，表现的不依不饶；但显然，休斯-贝尔早有准备，只听他阴恻恻的说道：“我记得聘用合同上有一条规定，在职期间做出对公司利益有巨大损害的行为，我们可以无条件辞退你。”

    克里斯心头一震，仔细回想起来，合同里确实有这么一条。但他不愿意放弃十二个月的薪水，依旧不依不饶的争辩道：“我并没有对报社利益造成任何损伤，事实上，在报道苏颉绯闻的这一段时间里，报纸销量还小幅上扬，所以——”

    休斯-贝尔粗暴的打断了他的话：“所以你认为自己不但无过，反而有功？”他的语气说不出的嘲讽。

    “我提醒你了一句，所谓的利益可不仅仅体现在经济利益上，口碑也是重要的一点，你可以想想自己的所作所为为《纽约时报》带来了多大的伤害。我不知道你为什么会揪着苏颉不放，但这件事情已经让《纽约时报》的娱乐版沦为了社会的笑柄，我不会再允许这样的事情发生，这不光是我的意思，也是董事会的意思。”

    说完，休斯-贝尔深深的看了克里斯一眼。

    在听到“董事会”这种字眼之后，克里斯算是明白了休斯-贝尔的深意，他需要一个人为这件事情负责，需要一个乖乖听话的带替罪羔羊。这个人必须在报社里的职位不低，但没什么势力。

    显然，作为外来户入职不过一年半的克里斯成为了最好的人选。

    “好吧，我明白了你的意思。”克里斯冷笑着说，“一个替罪羔羊？不错，我确实是个不错的选择。”他的视线扫过办公室里的其他人，被视线扫到的所有人，都情不自禁的低下了脑袋。

    他们都清楚事实真相是什么，但在《纽约时报》里，休斯-贝尔就是天，没有任何人敢于忤逆他的意思，甚至没有任何人敢为克里斯说上有句好话。

    因为那意味着背叛，而背叛者的下场，往往是凄惨的。

    结果已经注定，克里斯去财务部领了自己最后的薪水，回办公室收拾自己的财务，这个过程中，除了财务人员，没有任何人和他说话，甚至没有任何人敢于迎接他锐利的目光。

    失误总需要一个替罪羊，克里斯在身下握紧了拳头。