的,自然而然知道秦家今天双喜临门,一听说不收礼,自然而然都来了。
有免费的流水宴席吃,不吃白不吃啊!
不过,这帮人也很懂得做人,自发去将老师们请来了。
以前的小学规模小,一个班主任要带很多个班、很多届,而到了初高中更是一个班主任带完三年,任课老师也并不多,就算加上了当年让秦天请过很多次家长的教导主任、让秦天当着全校诵读悔过书的校长,一共也就十几人,而且如今都已经是老人了。
一日为师终生为父。
昔日的老师校长赶来祝贺,秦天和孙强能不出门迎接吗?
就算董军这帮人肆无忌惮的开始合影拍照,又有何妨?
一个个看到秦天,比看到亲爹亲娘还要激动,蜂拥上来又是拍照又是录视频的,前赴后继争先恐后。
而秦天连正眼都没看他们一眼,逐个和以前的老师们寒暄说话。
以前农村穷,学校连个好的教室和操场都没有。
教室是冬冷夏热,而操场则是泥巴地,篮板腐烂有洞,篮筐直接就是个铁环挂上面,一到下雨天就彻底变成了泥泞地,而大热天里打篮球,更是尘土飞扬……
至于读书,以前的老师是身兼数职,既要当班主任管班务,还要上语文数学教体育,一到三年级的干脆就是挤在一间教室里,从左到右挨个上一堂课轮换着来。
冬天里取暖基本靠抖,夏天里热得汗流浃背。
教室里随时都有人感冒咳嗽打喷嚏,每个人孩子的脸和手从来就没干净过。
看到这些多年前的老师们,秦天真是百感交集。
所以当初秦天发家致富之后,重点投资的便是教学,从和平乡开始一路扩展到整个县乃至整个华夏,真正实现了幼有所教,让每个孩子都能吃得饱、穿得暖、有书读。
像曾经在那些极为偏远贫困的山区,一些家庭穷困但孩子却很多,读书要翻山越岭走一两个小时山路,吃得也极差,学校条件也不好。
微乐集团每年拿出数百亿元做慈善,直接就是以乡镇为单位,打造包括有空调的宿舍、供应营养三餐的食堂、宽敞明亮又设施先进的教学楼图书馆等,创建的微乐学校不仅包吃包住包学习,还每逢周末有校车接送孩子们回家,遇到实在是贫困的家庭,还发困难补贴。
而这样‘花重金助教育’的方式,不仅是在偏远落后地区,在繁华城市里也有,重点照顾进城务工家庭的子女,即便是其他公办学校、私立学校,也有各种奖助学金。
有的人献爱心做慈善,只是图一时名声。
但微乐集团这一做,便是三十年,风雨无阻、无论花销多大都扛了下来。
秦天在教育方面不遗余力的支出,也是因为青少年时期‘惨淡’的读书经历。
而微乐集团人才济济、根本不愁人才,也从来没有什么挖人还被喷的事情发生,就是因为‘滴水之恩涌泉相报’,很多贫寒子弟在微乐集团的资助下读书成材,都心存感恩之心加以回报,天下精英任由挑选,微乐集团能缺人才吗?
当然,学生们受益,老师们也不可能没被照顾。
以前在偏远地区教书育人的老师,往往都是半路出家,并不是专业的老师,也没有什么职称编制,待遇当然也不会好到哪儿去。
但他们在平凡的岗位上,做着很不平凡的事情,理应得到尊重和相应的报酬,所以秦天一开始做公益教育之时,就特别注重提高教职员工的福利待遇。
要想让马儿跑,就得给马儿吃草。
再公益有爱的事业,再怎么功在当代利在千秋,但也总不能饿着肚子讲奉献吧?
人活于世,生存永远是第一位的。
所以,秦天最早从和平乡开始资助公益教学开始,给学校老师们的福利补贴也是相当高,工作年限越长待遇越好。
如今即便这些老师退休赋闲在家,他们也有不错的养老待遇,即便上了年纪也还腿脚利索,头脑清楚谈吐清晰。
寒暄之间,秦天将老师们请进了院子里。
这时候,董军这帮人激动了。(未完待续)