【419】 管理经验

说话。

    夏冬青在台上好不意气风发，演讲滔滔不绝，光光眼睛里面透出的蓝芒，就让人知道他未来绝对是一个走政治路线的料，夏冬青的性格完全不像田小恬的另外一个喜欢沾花惹草的花花公子，他一心想要获得酒店的负责人权利，其中有一点就是凭借着这个身份，绝对在美女群中有着不俗的人气，本身也是绝对风光的人物，所以他急于从李哀川手上抢下酒店的美人鱼徽章。

    对于他来说，李哀川始终是一个外人，不属于家族，从前他没有见到就算了，现在他在酒店上面，理所当然的会让他来掌权，怎么可能把权利交给一个外人！

    “你猜他私自从李哀川手中抢去了美人鱼的徽章，被他父亲知道了，会有什么后果！？”啊莫突然想起了什么，转头对着条顿问。

    “就像是他小时候那样，被打的屁滚尿流！”条顿嘴角微微的隙开，露出一丝笑意。

    夏冬青接下来的一番话，直接把所有恹恹欲睡的与会人员吓得睡意全无，像是一盆子睁大了眼睛的金鱼看着意气风发的夏冬青。

    “现在家族到处都在提倡改革，管理的改革，人员的改革，而酒店就是家族公司的改革榜样，从今天开始，酒店的内部重新调整，你们昨天订立的政策我看了，是谁出的主意，家族的其他企业要进行改革，不错，但是改革蓝本已经开始参照酒店的管理模式启用了，毕竟这是一个成功案例，整个家族的企业，现在都在亏损，就只有酒店在赚钱，这就证明了酒店从前的管理模式绝对是正确的，但是你们昨天制定出来这个政策，完全就是把酒店朝着火坑里面推！这套模式，几乎就是把酒店的管理重新颠覆了一遍，这样的酒店，还能够赚钱吗！？”夏冬青摆出一副故意的询问状。

    “我们的人手不够，不能依照以往的模式来参照管理，现在只能使用这种筷子绑的形势来管理，现在也是目前的唯一办法了。“一个白发苍苍的老者站起来。

    “筷子绑，开什么玩笑，让一个安全顾问来领导楼层，安全顾问有什么管理经验？不过就是保安的头罢了，能够管理到那些黑帮不出问题就算是好了！那种管理方法，无异于儿戏！”夏冬青一副看着笑话的表情看着下面的人群，满是不屑。

    “安全顾问只是名义上面的领导，只是在他负责安全的同时，也能够充分利用自己对基层的了解能力，结合每一层精英员工助手的意见，制定出每一层的管理方针，这样的计划，都是从基层出发，照顾到每个顾客，也是我们酒店以人为本的宗旨！”另一个人站起来，赫然就是提出计划的银丝眼睛。

    “这是你们的看法，你难道在质疑我的大脑！？”夏冬青眼睛聚合在银丝眼睛男的身上。

    “没有，绝对没有！”银丝男摇摇头，然后又坐下去，眼镜上打了一层反光的亮白，看不到眼睛。(未完待续。)

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