第141章 内府工匠的改制

他来说，现在就等着崇祯什么时候发话，让他去南京养老了。

    现在崇祯居然突然问他，关于内官监今后对工匠管理工作的想法，这顿时让涂文辅瞠目结舌不知道该怎么回答，这个他从来没有思考过的问题。

    看着涂文辅面红耳赤说不出话来的模样，朱由检终于开口说道：“既然你没有想法，那么就听听朕的想法吧。”

    “臣愚钝，对内官监工匠管理事务未能多加思虑，还请陛下圣训…”涂文辅伏地上惭愧的说道。

    朱由检摆了摆手，阻止涂文辅继续请罪下去。他很坚定的对涂文辅说道：“现在的工匠制度必须进行一次彻底的变革，除了必要的皇宫修缮及器具维修的人员之外，其他人员要改变这种轮换服役的状态。

    特别是班匠制度，这种隔一段时间就进京城服役三个月的制度，实在是太过于劳民伤财。大明地方如此广博，从广东、云南、贵州、四川这些地方，跑到京城也要一到二个月，这种人力和财力上的浪费简直毫无必要。

    长江以南、宁夏、陕西地区的班匠，除非不可或缺的工匠，你都和工部协商，从今日起一概暂时停止。已经在京城服役的班匠，服役期满想要回家的任其归去，但是愿意留下的，给予住坐工匠的待遇，并允许他们附籍京城左近地区。

    住坐工匠也要改变以往的一年服役几个月的做法，挑选一些出色的工匠，组建器具制造厂。皇宫内所需要的器具出钱向他们购买，空闲时，可以允许他们为民间商民制造器具，如八局改制之故事。

    还有，所有的工匠要按照其手艺的娴熟度制定级别，暂定为学徒、普工、工匠、技师四个等级，每个等级的钱粮都要有所区别。现在的工匠钱粮就当做普工标准，其他等级的工匠以此为标准上下浮动。

    还有这工匠学校，是为了培养未来能写会算的工匠精英的，因此学员的年纪不能过大。你回去之后重新整理一遍这些学员，大于30岁的学员只要本人不反对，就此劝退了吧。

    今后工匠学校招收学员最好不要超过20岁，还有内官监内腾出两间房来作为教室，让宫内的木匠制作板凳、课桌、黑板，不要让人站在院子内罚站，明白吗？”

    崇祯说的非常的细致，涂文辅也从刚开始的惶恐情绪中安定了下来。从皇帝的话语中，涂文辅忽然发觉这内官监的权力似乎也并不如他想象中的这么小。

    他只是略略思考了一会，便询问道：“工部、内府各监局和都司卫所控制下的工匠，总额约有三十万人。陛下刚刚所说的条款，是否只及于内府各监局名下的工匠？”

    朱由检想了一会，便开口说道：“先从内府各监局名下的工匠开始改革，若有不便，也好迅速改正，待内府名下的工匠改制完成，而无大问题的，再推行到工部和都司卫所下的工匠制度上去。”

    崇祯的回答，顿时让涂文辅心动了，也就是说内官监的改制，乃是为工部改制做实验，那么内官监改制成功，意味着他就可以直接干涉工部的事务了，这个权力可一点都不小。

    有了崇祯的肯定，涂文辅的脑子顿时灵活了起来，“那么敢问陛下，现在内府名下工匠虽然受内官监管制。但是按照国法，天下工匠全部由工部编制造册，并进行管理。现在内府只有使用之名义，并无管理之权力。工匠的月粮由工部核发，工部还在大兴、宛平设置管匠官管理住坐工匠。如果要进行改制的话，是否请陛下下令，让工部把内府名下的工匠名册和钱粮交由内官监，今后工部不得过问？”

    朱由检手指敲击着桌面，思索着涂文辅这话里到底是什么意思，工部不许过问，这是怕工部扯后腿呢？还是想要揽权呢？

    沉默了一阵之后，朱由检谨慎的说道：“内府工匠制度的改革，乃是为工部管理的工匠制度改革作为先行，如果工部没有人参与此次改革，下次工部进行改革要是出了同样的问题，岂不是成了重踏复辙？内府工匠制度的改革以内官监为主，但是工部也必须派人参与，好作为今后工部改革的经验教训。小问题你们可以协商解决，大问题朕可以给你们评判。至于钱粮一事，让工部派出人员专职管理这部分工匠的钱粮，接受内官监的监督也就是了，没必要做出移交。”

    不能取得这些工匠的人事管理权力和钱粮管理权力，让涂文辅略有失望。但是这场交谈，却让他了解了，崇祯似乎并没有把他踢出北京养老的打算，这让涂文辅不由恢复了些做事的**。

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