40.如果下属太能干

    手机阅读更精彩，手机直接访问 M.bqg8.cc

    ，為您提供精彩小說閱讀三位销售经理各有长短，何晶仪最欣赏也最担心的无过于赵铮。水印广告测试   水印广告测试她虽年轻但大气能干，唯一缺点对下属太软。如今带的人少，只要自己勤快一点就能完成小团队的任务。将来带的人越来越多，整支队伍的工作绝不是一个头单枪匹马可以做完。公司招人，分配到手上的下属不可能个个聪明，如何因人适宜，把最弱的也调动起来，发挥出尽量大的力量，这才是管理的作用。何晶仪不怕赵铮掌握不好胡萝卜与大棒的幅度，她不也是这么走过来的吗。

    不得不承认，老板的眼光放在那，她确实像第二个自己，表面可能没那么尖锐，实质的坚韧或过有之。至少，同级间矛盾，赵铮的处理方式让人挑不出错。

    如果下属太能干，做头的又该怎么办？

    何晶仪苦笑一下，临时办公室里人来人往很热闹，尽管大家尽量压低音量，毕竟地方太小。她的座位在销售部的尾部，从窗口能看见新办公楼外壳已经完成，正在吊装玻璃幕墙，灿烂的阳光反射出来，映得大楼十分雄伟。这是她工作多年的公司，最艰难时全厂只剩寥寥数人，她见过祁世琛的汗与泪，他对自己决定的动摇，他又如何咬牙坚持。她也在这，由新手成长，从秘书到销售高级经理。近十年的路，回首看来何其幸与不幸，幸运在有机会不断磨练，不幸她实在用太多心血，不舍也不能丢下从前付出，能到哪里从头开始？

    以公司今日规模，最近又将上市，一旦在股市圈到资金，那不再是一年上一条生产线的速度，而是二条甚至四条。

    “我绝对不会看错市场。”他曾说过，从犹豫到坚定，“我不会错。”

    她信，从开始到现在。

    她搁下产假工作报告，改看赵铮提出的培训计划，申请车间与质检两部门的技术人员对销售部进行培训事宜。目的：增强对产品了解，人员、场地、时间计划得井井有条。

    这女孩真的很能干，没把精力浪费在不相干的事上。何晶仪微笑着回复邮件。但是，比你先起跑那么几年，我不信你可以追上我，我并不是只会一招的猫咪。

    赵铮不是何晶仪想象得那么轻松。她的培训计划虽然得到何晶仪的批准，推行时冯子华笑笑说，“赵铮，我没时间，对不起了。”唐月萍侧头轻轻一哼，“新人新表现，就是喜欢搞些花头，产品来来去去只有六种，弄不清的人早点滚蛋。”她们的助理也得看头的眼色，有兴趣的也不敢轻易表态，最多偷偷报名。连赵铮的助理们也不能理解，“赵姐，你何苦找麻烦，车间那些人一直当自己龙头老大，牛得要命，怎么有兴趣教我们？”

    “一，和客户交谈时可以介绍公司的生产流程和设备，客户会更有信心，不要像现在别人问多几句，我们只能笑笑说不知道；二，和车间人员增进了解，方便排单下产。时间不用在学东西上也会过去，大家晚上在宿舍也没有其他活动，不如听课增长点见识，说不定有天用得着。”赵铮耐住性子一一劝说。>
本章未完，点击下一页继续阅读