第一百六十三章 坚决取纳冷总意见

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    找了个时间，张少楠把组织好的开发计划通过扣扣告诉冷面菩萨，冷面菩萨当场说想法很妙，唯一瑕疵是附近工厂的噪音，一百多米距离不知道能不能听见，最好先确定。

    反正租用并不需要太多钱，那个黄土岗现状基本就用来种木薯，商业价值不大，而因为种木薯，肯定可以租，孤儿院一大笔闲钱放银行里也是放，拿去投资一家便宜两家着。不过张少楠用孤儿院的钱投资，遭到冷面菩萨反对，冷面菩萨说去找风险投资，用别人的钱赚自己的钱，亏了也不至于连累到孤儿院。

    冷面菩萨：这个计划可以慢慢来，不用着急，反正那个小黄泥岗不会丢，我们可以用三个月甚至更多的时间去策划，我可以先做个详细的计划书，要有完整的计划书才能找风险投资，你现在走太快了，自己一个人忙不过来，你会被累死。

    张少楠：所以冷面菩萨，我需要你在身边，你比我聪明，你可以帮到许多忙，你什么时候回来？

    其实张少楠很矛盾，冷面菩萨回来了很多事情都要被她知道，张少楠还没准备好如何解释，尤其关于米小影，想了十多种方式最后一一被否决。

    冷面菩萨：能回来的时候我自然会回来啦。

    张少楠：到底是什么时候？

    冷面菩萨：我们不是说好了不问这个问题？

    张少楠：我好累。

    张少楠确实累，虽然近期许多事情都非常振奋人心，但脑子每天都在高速转动，考虑许多各种各样的问题，而且三个地方来回奔波，就算铁人，二十多天下来也崩溃。

    张少楠答应张韵经常去看她，根本抽不出时间；答应马宁燕和她一起去看马云风，失约；苏决然周末回来，张少楠答应和他喝酒，转个身回宿舍睡着了；何潇潇，张少楠更没顾及到，甚至已经好几天没见面；米小影，只局限于电话交流，次数亦是少之极少。

    近来，张少楠深切体会到人才的重要性，张少楠很需要帮手，是那种真正的，犹如冷面菩萨那样思考能力超强的人辅助，张少楠身边只是有一个蒙芸勉强合格，何巧巧、曹泰、孟燕不适合，设定好方向让她们走可以走很好。

    比如何巧巧，让她干一些固定的事情干的比谁都要出色，派去独立完成一些事情，比如到邻市开发市场，却没效果。

    孟燕还在进一步培养当中，短时间内没有担当大场面的能力。曹泰更不用说，完全不是那方面的材料，不过执行指令的效率非常高，百份之百执行。

    张少楠在内部留意过，但没看出什么人才可以发掘，他很头痛，摊子越大越辛苦。

    冷面菩萨说：我能理解，我经历过。

    张少楠：我不需要理解，你给我建议吧，我应该怎么办？

    冷面菩萨：发掘人才，不是和你说过了？

    张少楠：这招我觉得不管用，你看你当初在皇冠也非常忙，你为什么不发掘人才？很多人不值得相信应该是原因之一，人品问题，其次就是资质和品质的问题。

    冷面菩萨：谁说的？我不是发掘了你？你不是人才？你现在越来越强了，这是你通过学习的结果，别人一样可以通过学习进修提升自己的整体能力。比如你说那个孟燕，你应该给她去进修学习的机会，经济管理类，你明显不善于这方面，都是蒙芸一个人在撑场面。有些事情单单靠一个人很累，她跟你感同身受，而且这样非常不科学，一个人的想法始终有局限，智者千虑必有一失，要合理给企业注入新鲜、科学的血液。送孟燕去进修学习吧，在未来你会有意想不到的收获。

    张少楠：行，坚决取纳冷总的意见。

    冷面菩萨说的其实张少楠不是完全没考虑过，只是实在太忙，本来人才已经够少，再送孟燕去学习，她的工作又得别人分担。现在没别的办法了，与其往后，倒不如趁早行动，早行动早收获。

    和冷面菩萨谈完，张少楠立刻把孟燕喊进办公室，将想法说了一遍，孟燕一副不敢相信的神情：“张总你没说笑？”

    张少楠笑道：“你看我样子像开玩笑？”

    “你真准备送我去进修学习？学什么？ba？”

    “反正是管理方面，你给我弄些科学管理回来，我不打算从外面请人，我更愿意相信你，你资质好，我相信你在未来能给我创造不少利益。”

    孟燕很感动：“谢谢！”

    “就这样定了，你可以出去了，顺便帮我叫何巧巧进来。”

    片刻，何巧巧进来，张少楠简略地说了一遍想法，让何巧巧负责安排，财务那边也得安排好，孟燕的职位依旧，工资照发，别的等她回来再打算，何巧巧爽快... -->>
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