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第三百四十五章 郁闷的赵楠

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不如趁这段时间,进行设备检修维护,同时来一个技能考核怎么样?”

    陈小云将心里琢磨好的想法说了出来:“咱们年前不是通过了人员晋升考核制度吗?我看刚好可以拿出来,把这个事情宣布一下,在员工中间选拔班长、主管、技术员、安全员这些岗位,如果仅仅只是让张厂出门宣布的话,未免会让员工信服。”

    “所以咱们干脆来一场技能考核得了,分为理论考核还有技能考核,谁考的好,谁的分高,就让谁担任班长、技术员等这些岗位,另外还可以用这种方法,在年底进行考核,到时候如果班长的成绩不达标,就让他回去当普通工人,让成绩好的工人当班长,形成一个良性循环,也省得有些人懒惰。”

    刘青心里琢磨了一下,拍案叫绝,赞道:“陈老师这个办法好!然后咱们在趁这个机会,宣布全新的工资结构,让他们有努力学习的动力和自觉性,这样比单纯的培训,效果肯定要好。”

    “呵呵,刘总,那是自然的。”

    张霞也很满意,点头笑道:“谁考的好,不但能够当班长,技术员,同时工资还提升一大截,这样的事情,谁肯定也想试试。”

    “好,那就这么定了!”

    刘青最后拍板决定了陈小云的建议,心里有些庆幸自己当初的决定,让陈小云来公司上班,还真是没错哩。

    就拿她上班以后,做的这几件事情来说,以前刘青和张霞也没少头疼过,但是就没有想到解决的办法。

    而陈小云却是做到了。

    接下来,张霞召集厂内的员工开了一个大会,在会上,她将研究好的这项决定,宣布了出来。

    就像是刘青想的那样,当下面的工人们听说,要进行理论考试和技能考试,成绩好的人,可以被提拔成为班长、技术员、安全员、主管等岗位,同时工资大幅上涨后,所有人都兴奋的双眸放光,摩拳擦掌。

    “赵楠。”

    会议一结束,崔小翠就找到了自己的男朋友,如今的财务主管赵楠,迫不及待的问道:“你觉得,我报考个技术员的岗位怎么样?”

    “随便吧。”

    赵楠的反应,却是有些出乎崔小翠的反应,他表现的极为冷淡,甚至是没什么兴趣,无精打采的。

    “你怎么了?”

    崔小翠疑惑的看着他,说道:“难道你不希望我当个技术员吗?”

    “切,什么狗屁技术员,说白了,还不就是个工人吗?”

    赵楠撇了撇嘴,懒洋洋的将双腿翘起来,架在办公桌上,双手抱头,慢悠悠的说道:“唉,我算是看清楚了,就这么凑合的干吧。”

    不对劲儿!

    太不对劲儿了。

    崔小翠狐疑的看着赵楠,今年过年时,她就注意到了赵楠的情绪,似乎并不怎么高,每天都郁郁寡欢的,她原本还以为,是年前太累了的原因所导致的,估摸着他休息几天,差不多能缓过劲了。

    但眼下看来,似乎并非是自己想像中的那样。

    “赵楠,你是怎么了?”

    崔小翠蹙起柳眉,想了想,问道:“我怎么感觉,你好像挺不高兴的样子?是有什么事情吗?”
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