nbsp; “在一家互联网公司”和“在一家保健品公司”……
那逼格能一样吗?
人家不会在意你的互联网公司是不是只是个小作坊,也不会在意你的保健品公司是不是资产几十亿的上市公司。
似乎,用这个名头去说服他们,怕是没有想象中的……那么难吧?
事实也是如此,第二天晚上,杨成就找了个由头把自己的六人小团队给召集了起来,借着聚餐的机会,也算给他们开了个会。
主题就是——老子要跳槽了,你们跟不跟着一起来?
杨成把他的分析和“道理”一五一十地说给了他们听。杨瑞的“瑞和科技”有什么优势,同时在待遇方面目前是怎么样的,有什么劣势,杨成说的十分坦然,且毫无保留。
他很清楚,假的真不了,与其说的天花乱坠的忽悠,不如把道儿划出来。是不是忽悠,他们这帮忽悠惯了的老油条岂能听不出来?
优劣一摆,让他们自己选。
而让杨成十分意外的,则是当场决定跟着杨成走的,就有四个人,而另外两个,则考虑了五分钟。
“成哥,实际上这家待遇肯定不如咱们公司,但我们过去,也是冲着你这个人。”
“是啊,成哥,你要是去了抛下我们,我们干着也没意思啊。”
“大宝说的对,成哥去哪儿,我们就去哪儿。钱不钱的,无所谓。”
一个两个跟杨成干了一杯之后,一桌儿人貌似肺腑地说着。
如果是不熟悉的人,听了这话多半会感到很暖心。
可杨成则白了他们一眼,说道:“都特么说人话。”
“嘿嘿……”
“成哥,看破不说破,我们还是好朋友啊。”
一桌人嘻嘻哈哈地却是顾左右而言其他。
杨成被他们气乐了,一个两个点着:“不说实话是吧?”
“都别闹了,成哥,这不明摆着的事儿么。”这个时候,组里唯一的女成员杜娟出来打圆场了。
“你之前说的什么待遇不待遇的,咱们真看不上,可毕竟您是老板的哥哥,我们要跟着您过去……”
杜娟后面的话没说,可就算她不说,杨成也明白了。
他有点啼笑皆非地想着,自己还准备着一肚子说辞来说服他们,可是看看现在?用了还没有一半的“功力”,人家却比他想的更加聪明。
是啊,杨瑞是他弟弟,都是亲戚,杨瑞还能故意坑他不成?作为老板的哥哥来做销售,那他的团队自然就是“元勋”,这是个什么概念?
甚至不用杨成说,他们就知道以后铁定亏待不了他们。
眼前的些许利益,跟长远的发展比起来,他们又如何不会掂量?
有这样一个好机会,傻子才会放弃,就算考虑了五分钟的那俩,也不是在考虑去不去,而是在想,他们最终能走到一个什么高度。
他们开始没有明说,但那些话绝对不是话中的意思,这点杨成知道,只是不知道的是,人的私心,用好了,真的会省很多事儿。
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