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第三百四十三章 一百五十人的试用期

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    对于整个莱利城来说,本杰明法师要招人,这不是什么惊人的新闻。

    刚刚才举办过展览,风头还没过去,大家又对法袍比较向往。利用这种风向,扩大自己的势力,这是任何一个有上进心的法师都会做的事情。因此,大部分法师其实早就预料到了。

    然而,当本杰明”招聘会”的第一天落幕,消息渐渐传出来的时候,整个莱利城也开始吃惊于他那独特的招人方式。

    “要有核心竞争力!专业负责的态度!创新型人才!福利制度和上升空间!团队协作精神!”

    那些流传出来的只言片语,差点没把其他法师给弄晕了。

    他们完全搞不懂这都是什么意思。然而,那些“应聘”归来的不少法师,却都跟魔怔了似的,把这些话念叨来念叨去的,就跟这是什么传奇魔法的咒语似的。

    大家都觉得邪门得不行。

    你说这招人就招人吧,又不是没经历过,有什么可大惊小怪的。为什么偏偏本杰明法师招起人来,就要搞出点花头东西,结果大家又开始讨论,好像这真成了一条大新闻似的?

    他们都很奇怪,但又忍不住与别人讨论起来。

    这些现代化的概念,他们讨论不明白。因此,大部分的人还是把目光放到了待遇上。

    当本杰明会手下的法师,有机会拿到法袍吗?

    这是大部分人最关心的事情。

    “有!不止法袍,他似乎还有很多藏书。咒语的、冥想的、理论论的……他说,只要表现出自己在团队里的积极性,作出贡献,就有机会无偿的获得这些东西!”

    法师们再次目瞪口呆。

    说真的,莱利城发展这么多年,出现了这么多法师势力,却从来没有听过哪个头领会给手下无偿教魔法的。这跟老师和学生又不一样。在法师的世界里,同伙只是合作任务的路人,而老师就是血亲,代表着魔法的传承,一般不会收三个以上的学生。

    像现在城里的几个法师势力,都是以佣兵团为基础,有任务了就一起行动,没任务就各回各家。法师们独来独往惯了,关系亲密不到哪去,所以更不会有给手下提供知识。想要?好啊,拿东西换呗。

    他们也不得不感叹,本杰明法师这个人,真的是慷慨得过了头。

    也因此,第二天招人的时候,多了很多歪心思的家伙。不过最后,当那些“你为什么向往这个位置?你能为我提供什么?”的问题一出来,他们直接被砸得一脸懵逼,灰溜溜地离开了现毐。

    最后,整个吸收新血的过程持续了三天,因为讨论度高,来得人也很多,甚至都快赶上参加展览的人数了,跟赶时髦似的,热闹非凡。

    这三天里,本杰明也是忙得上气不接下气。大清早的就开始面试人,直接面到晚上八九点,噪子都快哑也。塞几块面包喝几口水,就权当用餐,一点空闲时间都没有。

    第三天晚上,他都是爬着回房间。脸一沾上枕浮,闭上眼睛就睡了,累到爆炸。

    不过,辛苦终究还是会有回报的。

    他用这种话来安慰自己。

    三天下来,本杰明发现了不少可造之材。弗瑞登的法师虽然一直没什么团队精神,但那也是环境使然。他这么一通洗脑下来,还是让有些人生出了对于团队的向往。

    在他看来,这可是比魔法实力还要重要的东西。

    他并没有按照天赋来选人,更没有考虑魔法实力之类的事情。说真的,他又不需要招进来什么魔法大牛、天才少年……那样的人往往自傲,也容易不听指挥。他... -->>
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