个整体,但是各族族长天然权力却不能忽视,而且得到官方的承认成为了高层的一员。
最后当一个忍者成为上忍之后,他就拥有了开宗立派的权利,可以通过师门传承发展自己的势力,进而增加自己的权利与地位。最典型的例子便是二代火影与三代火影,他们都是通过宗门师徒制度来巩固自己的地位,甚至是传承自己的职位!这是从六道仙人开创忍宗以来就被所有忍者承认的古老传统制度。
所以说忍村是一个集军队、家族、宗门为一体的古怪政权。
而且现在忍村建立不到三十年,其制度、职位都很不完善,在绳树看来有些别扭而且充满隐患。
想必当年二代火影千手扉间一定也意识到了这点,才接连创立了忍校、暗部、根部等部门来完善忍村的制度引得各忍村争相效仿,可惜改革尚未完成便意外战死在第一次忍界大战之中。
而忙于争位的三代火影猿飞日斩的智慧与魄力显然都不如前者,能够墨守陈规地稳住木叶的政局已属极限,指望他继续政治改革是不可能的。就算原著中在三代任期内建立的医疗部,如果不是纲手一再提议并且以自己的身份与医疗忍术长年坚持,根本就没有建立的可能。
综上所述,现在木叶想要给绳树这种地位高层找一个合适的职位非常困难,各忍者家族之中也只有宇智波族长拥有职位。
所以三代此言一出,在场的高层立刻就想到了几年前建立,由漩涡水户代管的财务部。
“绳树族长为木叶立下如此大功理应奖赏,我看不如让他担任财务部长如何?”水户门炎首先配合建议道。
其他高层见他如此说一副果然如此的表情纷纷点头附和。
而绳树本人看众人如此反应不禁皱起了眉头,似乎并不满意。
所谓财务部不过是一个收取税务的部门,对于某些人来说可能是个肥差,每年又有大笔资金可以自由调配,木叶各部门都会有求于他,权力不算小。不过对于身为木叶财团董事长的绳树来说这个职位就是鸡肋,以他现在掌握的资源,其影响力并不逊色于财务部长。而且这个职位早就被他视为囊中之物,经过数年经营其内大小人员都已经是他的人,如今不过提前获得真正的名义而已,这算什么奖赏?而且对于自己的职位绳树已经另有打算,当然不会接受这种安排。
三代本以为此事水到渠成,可当他看到绳树的表情之后有些意外,于是试探地问道:“绳树,你对大家的建议有何看法?”
绳树闻言立刻收起了自己故意装出来的表情,一脸平静地说道:“财务部不过是当初为了尝试税务改革而特意建立的一个临时性部门,认真算起来其职能与行政部有所重合,为免引起两个部门的纠纷,我建议将这个部门划归为行政部的次级部门,由两位顾问负责管理。”
木叶高层听闻此言一片哗然,他们没有想到绳树会放弃唾手可得的权利,如此轻易地让给他人。9146