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第1662章 为难的张余

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    只不过以前亚洲音乐凭借着戴斌的能力,成为了国内音乐市场的一支生力军。但由于全球娱乐这几年有张余的加盟,瞬间就把亚洲音乐打的丢盔卸甲,也让全球娱乐有了独霸全国娱乐圈的意思。

    虽然从这个角度戴斌应该恨张余才对,但恰恰相反,戴斌却非常重视和张余的关系。有事没事就打招呼问好,还一有机会就找张余吃饭,更重要的是几乎不提邀请张余加盟的事情,也赢得了张余的好感。

    其实张余也不是没想过,帮亚洲音乐写点歌曲。但他知道自己毕竟是全球娱乐的旗下作者,而且自己母亲在京学服装设计,而白莹帮着跑前跑后,自己确实欠了对方不少人情。虽然自己也帮全球娱乐写了很多歌去,算是还了很多人情,不过人情债这种东西,又怎么能够随随便便能还得清呢!

    这也让张余只能暂时放下帮亚洲音乐忙的事情,想等以后看情况再说。

    ……

    全球娱乐的总部,也是进进出出非常的忙碌……

    由于这次全球娱乐入围金曲奖各项提名作品众多,很多够级别的艺人,甚至是新人都收到了金曲奖评审会的邀请,参加当晚的颁奖演出,这让全球娱乐旗下的很多二三线艺人都非常的兴奋。

    毕竟能够在全国精英面前演出的机会不多,更何况在海量粉丝的关注下,金曲奖的颁奖盛典绝对是很多人走向更高级别台阶的一次机会,自然不得不让很多人都非常的重视。

    白莹本来前些日子,心情还非常的不错。因为公司在这届的金曲奖上大放异彩,很多作品都获得了该奖提名,甚至很多旗下歌手都收到了颁奖盛典的助演邀请,让她也是兴奋的不行。毕竟全球娱乐在她的管理下规模业绩都增增日上,又怎么能不让她有一种巨大的成就感呢。可现在白莹的心情却急转直下,因为自己的办公室出现了一个自己并不喜欢的人。

    美国总公司派公司高层来参加金曲奖的颁奖典礼的事情,之前并没有通知白莹。最后临期末晚了才给她打了个电话,当她知道来人的名字以后自然是非常的不爽。

    米尔.杰拉德曾经是全球娱乐大中华区的执行总裁,而白莹当时只是副总裁。后来因为总公司要发展另外一个市场,就把米尔.杰拉德调到了南美发部去到分区总裁了,而这边就提拔了白莹,让她接管大中华区的负责工作。

    白莹和杰拉德两人当初在公司的关系并不算好,主要是当初两人的管理理念和市场推广方式,有明显的冲突。

    杰拉德的风格,还是欧美那套推广方式,想要公司全盘国际化。而白莹确认为既然公司想在中国发展,那么必须结合中国的国情,打造出更符合中国审美的音乐作品,才能在撬开中国市场的同时,并且保持市场的稳定和长足的发展。

    这种文化视角和发展冲突,导致两人在公司的关系非常一般。
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