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第三百七十四章 晚安

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    在梦想演唱会的灭灯事件发生之初,少女时代成员还没有意识到自己是受害者,不过随着时间推移,公司对于行程安排的变化以及广告商态度的变化,早晚还是会影响到她们的,因此回到宿舍的少女时代成员,并没有像外人想象的那样如世界末日到来一般吃不下睡不下,只不过人人心中都有些许焦躁的感觉,但是却不知道产生这种感觉的原因。

    客厅里,菲碧发现姐姐们的情绪并没有太大问题,倒是有些担心现场的sone中真的有人会做出菲碧猜测的事情,因此十分关注这方面的消息,好在具体负责送sone回家的人里有土卫九韩国分公司的人,所以就算公司没有及时向她们反馈消息的渠道,通过菲碧大家还是及时地得到了想要的结果。

    芭芭拉被菲碧留在了现场,承担土卫九跟撒满公司交涉的职责,而且名义上她还是环球音乐的人,留在现场一点都不奇怪。

    由于土卫九采用了菲碧设计的网状管理结构,因此退场计划的执行方面是没什么问题的,倒是撒满公司那面又出问题了有人或许是故意,或许是无意地把sone可以在散场后,乘坐撒满公司准备好的交通工具回家的信息透露出去了。

    透漏的信息中,这件事的组织方自然是撒满公司,【∏,..而不是土卫九菲碧和公司达成的口头约定中提到了,土卫九不要这件事的功劳,全部都以撒满公司的名义去做。

    这就让知道了这个消息的另外几家的粉丝感到不满,不过幸运的是,她们的偶像是最后表演的,所以消息虽然传开了,不过大家暂时还没想太多。

    不过就算这样,散场的时候,当一些人看到sone被人有组织地领出去的时候,还是在体育场外发生了小规模的阻拦和争吵。

    幸好负责引领和疏散sone的人是土卫九的人,由于韩国的无线网络建设的很完备,土卫九的节点管理系统,也就是被菲碧命名为阿斯特瑞亚的智能任务分配系统,能直接把协调好的指示实时发送给各个节点,这个节点就是土卫九员工中那些有黑色标识的人,再由这些人按照指示去具体管理其他人,这就是土卫九网状管理结构的运作模式。

    这个系统的缺点是把所有人都变成了蜂巢的工蜂,不过徳裔传统使得这套高效的管理模式很容易被接受,当然也可以说这是菲碧******的一大罪证,她从一开始到德国开办土卫九就没安好心。虽然她没有推行个人崇拜,甚至多次言及希望员工们有自己的想法,但是事实上她已经通过这套系统建立了如女王蜂一般的牢固统治,不过跟每个蜂巢都有自己的“意志”一样,这也是土卫九动不动就出现些许偏离菲碧想法的原因。

    不管怎么说,这套管理模式比由人类去进行统筹安排的时候反应要快,因为系统是以逻辑为根本运行原则的,人类的感受这种东西只不过是数据库中的参考信息而已。因此在面对突如其来的围堵争吵时,土卫九的反应依然极其迅速,甚至都没给sone和找上门来争吵的人留下多少反应时间,很快就完成了把sone全部送走的任务。

    至于撒满公司派过来担任表面上的领导的人,要么被找上来的人围住了被要求给一个说法,凭什么都是撒满公司组合的粉丝,sone就有这样的待遇;要么有些人干脆就懵了土卫九的执行效率,也太惊人了吧!看起来好像居然还有专门针对这样围堵的预案!我们韩国居然还有这样的公司!?

    随着任务的完成,散场后不到十五分钟,芭芭拉就给菲碧打了电话:“人都送上车了,每辆车都有一个黑星跟着,没有出意外,有几个家很远的坐的是租来的车,到家时间可能会长一些。”

    “嗯,做的很不错,让大家工作完成后就回家吧,你也先回去休息。”

    “菲碧……,你们没事吧?”芭芭拉刚才亲眼见到了那些人上来围堵和争吵的疯狂劲,因此有些担心菲碧她们,这是她第一次近距离感受韩国的anti文化。

    “我没事,倒是你,下周我们不去美国,你可能会很忙,早点回去休息。”

    “嗯,好,晚安。”芭芭拉微微皱着眉合上了电话,然后看着眼前的撒满公司派来的一个助理,用英语道:“好了,土卫九能做的都做完了。”

    助理有些不好意思地搓了搓手,他觉得公司的要求太不要脸了,不过,商业社会,老板让你干啥,你还真能不去做?因此说道:“那个,还有一件事,能不能让土卫九的人尽量不要议论这件事?”

    芭芭拉笑着点头道:“没问题,菲碧答应的事情土卫九一定会做到,你们放心好了。我先走了。”

    “等等。”助理再次叫住了芭芭拉,有些不好意思地说道:“那个,芭芭拉小姐,我们公司的意思是,为了少女时代,嗯,为了菲碧好,你能不能在对环球音乐提到今天的事情时,也说说送粉丝的事,你看……”

    芭芭拉还没等对方说完就明白了对方的意思,毕竟少女时代跟环球签约了,环球不可能不对这次灭灯时间做出反应,显然就目前来看,如果没有其他加分,想要给环球音乐这庞然大物一个比较合理的解释还是挺难的,不过在随后的应对方式上,尤其是组织被抵制的少女时代的粉丝及时离开,这件事上,虽然不是撒满公司自己做的,不过不管在哪都会获得高评价的。

    对此芭芭拉倒是觉得没所谓,土卫九又不是靠名声和股价吃饭的公司,他们是有真材实料不需要看投资人脸色的,所以菲碧既然答应了人家,那就贯彻菲碧的意思就好了,因此虽然对撒满公司得寸进尺的要求有些鄙夷,不过芭芭拉还是微笑着点头道:“当然,菲碧既然答应过,土卫九这边自然会贯彻到底。那么,我先走了。”

    助理赶紧感激地鞠躬送别:“是,您辛苦了,再见……”

    芭芭拉背对着对方也不回头,随意地挥了挥手,坐上了早已等待在一旁的一辆车……

    而接到了芭芭拉汇报的菲碧,自然也把这个消息告诉了姐姐们,不过却没提及有人来捣乱的事,这让姐姐们都松了一口气,不管大家现在的认识如何,知道大家清晰地认识到了一件事,自己的粉丝对于自己来说,有多么重要。

    其实灭灯事件对少女时代来说并不一定算是坏事,大多数偶像组合虽然知道自己的粉丝有多么珍贵,但是真正在思想深处意识到粉丝对自己有多么重要,是在出道至少五六年以后,那个时候因为市场定位和经纪公司推陈出新的原因,他们的行程开始趋向于高质量和低频率,留下了相对较多的思考和回味的时间,所以一般都是在这个时候,艺人才会真正地把“回馈粉丝”这个意识贯彻到自己的一举一动中去。

    在艺人还没有太多时间思考的时候,其实都是经济团队如同洗脑一般的对艺人灌输要爱粉丝的这个概念,所以,经济团队对艺人的控制,其实也不算完全是个坏事,一个好的经济团队对于艺人事业的成长,帮助极大,这是所有艺... -->>
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