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第0358章 涸泽而渔的雅达利

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    “计算机为数据处理这个传统任务卖力了几十年,或许它已经厌倦了这种老套的工作,于是现在开始寻找创新,而网络和通信就是一个代表未来的选择。△,”

    为了支撑自己的看法,唐焕自然要举一些实例。

    比如,现在有的文字处理软件就开始提供和电子邮件相关的功能了,还有方兴未艾的bbs,以及仍然处于尝试阶段的文字网络游戏mud。

    这些领域,唐焕名下的公司都在积极参与,他说起来自然格外地头头是道。

    听唐焕分析着网路对电子游戏行业的意义,坐在台下的雅达利首席执行官raykassar——雷?卡萨不禁若有所思。

    即使彼此属于关系很差的竞争对手,但他也不得不由衷地赞叹,ea在技术领域果然是步步领先,难怪能在业绩上超过排名第二的雅达利那么多。

    一想到这里,雷?卡萨便开始走神,回忆起了之前华纳会议上,老板steveross——史蒂夫?罗斯为雅达利制定的一系列激进计划。

    由于雅达利输了和动视的官司,对方开发雅达利2600平台上的电子游戏变得名正言顺起来,以后雅达利势必要面对来自内外两个方向的竞争。

    于是华纳首先要求,雅达利必须以最快的速度,推出下一代电视游戏机,而且不能兼容现有的雅达利2600,免得为动视这些第三方游戏厂商做嫁衣。

    一直以来,位于纽约的华纳管理层。都在对雅达利的运营大加干涉。雷?卡萨对此自然颇为不满。但却无力抗争。

    就像这个对雅达利2600继任者的要求,雷?卡萨就感觉有些欠妥。

    对老产品不兼容,对外而言,固然可以把动视这些第三方游戏厂商拒之门外,独享利益,但对内而言,也加大了工作难度。

    盖因如果新产品没有搭配的游戏,那就是镜花水月。用户买回去只能当做一个摆设。而不论是移植现有的游戏,还是开发新的游戏,工作量都不容小觑。

    既然第三方厂商开发游戏已经合法化,那不如就此承认现实,进而看看,能否与这些杂牌军进行合作,分享利益。

    但胳膊扭不过大腿,对于雷?卡萨的建议,华纳根本不予采纳。

    在如此逼迫之下,雷?卡萨不得不以最快的速度。找来了雅达利2600的继任者——雅达利5200,即改头换面的个人电脑雅达利400/800。

    事实上。目前雅达利5200几乎只是存在于文件中。

    虽然两者内部硬件相同,仅需重新搭配软件和输入设备,但个人电脑雅达利400/800的改造仍然要花一段时间。

    这完全是雷?卡萨被逼急了,不得不采取的一个应急方法。

    不过有一点未免太讽刺了,雅达利400/800原本就是以游戏机为目标而设计的,只是因为看到个人电脑市场火爆,这才改为个人电脑,而现在又绕回到了游戏机。

    如此朝令夕改、无所适从,貌似不祥之兆啊。

    除了在雅达利2600继任者方面赶鸭子上架之外,华纳还给雅达利下达了增加幅度为百分之六十的业绩目标。

    当雷?卡萨看到这个数字的时候,头皮就有点发麻,为了实现这个目标,雅达利必须不顾一切地向市场上倾销雅达利2600和游戏卡带。

    史蒂夫?罗斯自信满满地说道:“你看ea,跟着暑期档的热潮,推出了电子游戏《007》,轻轻松松地一口气卖出去了100万套。由此可见,这个市场空间如何大了,简直可以说是无限的,雅达利有什么理由让ea如此独领风_骚?”

    雷?卡萨知道史蒂夫?罗斯正嫉妒着联美和ea之间资源协作的成功,可偏偏直到现在,华纳和雅达利之间仍然没有擦出火花,让这位老板坐拥宝山却不见宝,无比懊恼,自己还是不要触霉头说什么“涸泽而渔”了,领命照办就是了。

    只是如此一来,不管推出雅达利5200。还是研发尽可能多的新游戏,都需要进一步增强游戏技术团队的实力。

    但屋漏偏逢连夜雨,雅达利最重要的技术元老,街机游戏开山之作《pong》的开发者allanalcorn——艾伦?奥尔康,最近也离开了雅达利。

    他这一走,就意味着雅达利创始人诺兰?布什内尔时代的技术班底彻底烟消云散了,影响不可谓不大。

    造成如此局面的原因,雷?卡萨心知肚明,无非是自己的铁腕政策,惹来了这些老员工的不满和反抗。

    接掌雅达利ceo之前,雷?卡萨在纺织品公司burlingtonindustries——伯灵顿工业担任副总裁,具有相当丰富的经理人资历。

    当时的雅达利,老板诺兰?布什内尔甚至泡在浴缸里开会,由此可见这家公司的混乱程度了。

    1978年,华纳追加了一亿美元研发资金的雅达利2600,全年销售量仅为80万台,于是总部安排,雷?卡萨接替诺兰?布什内尔的位置。

    走马上任之后,雷?卡萨立刻大刀阔斧地对雅达利展开改造,招聘进来有商学院背景的管理人员,以建立起现代企业应该具备的秩序。

    但是,雷?卡萨并非公司创始人,威望自然无法和诺兰?布什内尔相比,而诺兰?布什内尔又以被排挤走的受害者姿态,离开自己一手缔造的公司,结果引得处于改革环境中的雅达利老员工们,自然而然地产生了抵触心理,甚至给雷?卡萨起了“袜子大王”和“毛巾沙皇”的外号。

    在此之后。这些人便以待遇不满意、工作不顺心等理由。纷纷出走。更有甚者,冒出了一个挖老东家墙角的动视。

    对于这个结果,雷?卡萨从来没有后悔过。

    在他看来,如果自己不给雅达利带来秩序,怎么会在短短几年之内,打造出从7800万美元增长到9亿美元的销售业绩。

    追加了一亿美元研发资金的雅达利2600,如果不尽快通过市场营销赚回利润,那怎么向董事会交代。

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