唐秋说完,就坐到会议室中一个早就准备好的方桌前,而在方桌的一旁,则是准备好了整整一摞的空白合同。
会议室内先是一片寂静,随后就是一阵杂乱的议论声。
紧接着,
就开始有个别的面试者,选择了离开了会议室。
半晌过去,会议室内渐渐的恢复了平静。
唐秋简单的查了一下,离开会议室的员工是12名,从第12名离开后,就再也没有面试者选择离开了。
看着静静等在会议室的剩余88名面试者,淡淡开口。
“如果没有人再选择离开了,那就可以排队过来签合同了。”
随着唐秋的话音落下,简单的队形快速的在会议室排好,排在第一名的面试者缓缓的走向了,坐在方桌前的唐秋。
“这是合同,上边有一个条例是针对优胜劣汰这个制度的,你可以认真看一看,如果觉得没有问题,那就可以签合同了。”
唐秋看着走过来的面试者,从方桌旁拿起合同递了过去。
那面试者赶忙接过合同,随后快速的看了一遍,就在上面签了字。
时间缓缓流逝,
很快88名面试者全部签完合同。
唐秋将合同稍稍整理了一下,就起身看向会议室的88名面试者。
嗯!
此时不能称为面试者了,他们已经是百书律师事务所的员工了。
“既然大家都已经入职了,从此刻开始,大家就是百书律师事务所的员工了。不过最后能够留下多少人,那就看你们自己的能力了。”
“你们都是刚刚大学毕业的实习生,在法律上的知识和能力,也许会有一些差距,但绝对不会差的太多。所以能否留下来的关键是,你们是否足够努力,或者是自律。”
唐秋目光扫过88名入职的员工,随即继续开口。
“还有一些事情,是有必要和你们说明一下,目前整个律所除了我一个领导者之外,就是你们了。而律所内所空闲的各种职位,将来也是要从你们这些人中挑选的。”
“至于该怎么挑选,自然是能力出众者优先。”
会议室内,
88名入职的新员工,听到唐秋的话语,眼中纷纷露出兴奋的神色。
如果之前努力学习提高业务能力,是为了保住这份工作不被淘汰。
那么现在他们就有一个更大的动力了,那就是争取表现的优秀一些,然后在律所当一个领导,那岂不是一个更加美好的事情。
唐秋看着会议室中满是斗志众多员工,微微笑了笑。
她要的就是这种效果。
不过竟然才招来88名实习律师,距离目标的100名,她还要再招聘12名才行。
紧接着,
她又在会议室中,讲述了一些居家办公的事情后,就直接宣布了散会。
...................
明日集团,
总裁办公室,
陈默将桌面上一些资料全部查看完毕后,一脸轻松靠坐老板椅上。
自从进入8月份开始,他就已经打起了12分的精神,每天都会查看一下各个公司的资料和收支情况。
为的就是避免,哪个公司突然出现什么收入暴涨的情况,而他没有及时发现,进而导致自己结算失败。
不过如今已经过去10天的时间了。
明日集团旗下的所有公司,都还在他的掌控之中,没有什么意外出现。
&nbs... -->>
本章未完,点击下一页继续阅读